Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH; Schwetzingen; Vor Ort; EUR 8.900 - 12.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicheres Gehalt nach TVAöD

Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket (Jugend-BW)

Betreuung durch Ausbildungskoordinatoren

Zusammenfassung

Eine Gesundheitseinrichtung in Schwetzingen sucht Auszubildende zur Pflege. Die Auszubildenden verantworten die Planung von Pflegeprozessen und gestalten die Kommunikation mit Patienten. Voraussetzungen sind ein Realschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung sowie der Nachweis eines Sprachniveaus B2. Die Ausbildung beginnt im April, August oder Oktober und dauert 3 Jahre. Es wird ein sicheres Gehalt, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.

Qualifikationen

• Realschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
• Mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung oder Gesundheits- und Krankenpflegehilfeausbildung erforderlich.
• Gute kommunikative Fähigkeiten auf Niveau B2.

Aufgaben

• Akute und dauerhafte Pflegesituationen planen und durchführen.
• Kommunikation und Beratung situationsorientiert gestalten.
• Intra- und interprofessionelles Handeln gestalten.
• Berufliches Handeln auf Gesetze und ethische Leitlinien reflektieren.
• Das eigene berufliche Handeln auf dem aktuellen fachlichen Wissen und neuesten Erkenntnissen stützen und begründen

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit relevanter Berufsausbildung

Nachweis Sprachniveau B2

Gesundheits- und Krankenpflegehilfe Ausbildung

Altenpflegehilfe-Ausbildung

Allg. Hochschulreife + Fachhochschulreife

Jobbeschreibung

Worauf Du Dich freuen kannst:

• Sicheres Gehalt nach TVAöD
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket (Jugend-BW)
• Betreuung und Begleitung durch unsere Ausbildungskoordinatoren und Praxisanleiter:innen

Einblick in Deine Aufgaben:

• Akute und dauerhafte Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, durchführen, und überprüfen
• Die Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten
• Intra- und Interprofessionelles Handeln verantwortlich gestalten und mitgestalten
• Das eigene berufliche Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen
• Das eigene berufliche Handeln auf der Grundlage von aktuellem fachlichem Wissen, aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen, reflektieren und begründen

Darauf freuen wir uns:

• Realschul- bzw. vergleichbarer Schulabschluss oder
  Hauptschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und eine Gesundheits- und Krankenpflegehilfeausbildung oder Altenpflegehilfe-Ausbildung oder allgemeine Hochschulreife und Fachhochschulreife
• Nachweis Sprachniveau B2.

Allgemeine Informationen:

• Ausbildungsbeginn: April / August / Oktober
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Kontakt

Frau Martina Konrad
Ausbildungskoordination
Tel.: [phone]