Ausbildung zum Mechatroniker (gn) für 2027

Join; Kirchlengern; Vor Ort; EUR 12.000 - 15.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Auslandaufenthalt für Azubis

Betriebliche Zusatzversicherung 600€

Zusammenfassung

Remmert sucht einen engagierten Auszubildenden zum Mechatroniker (gn) mit Start im Jahr 2027. Die Ausbildung deckt Grundlagen der Mechanik und Elektrotechnik bis hin zu Automatisierung und Schaltschrankbau ab. Praktische Erfahrungen werden durch Montage, Service und Kundenbetreuung gefördert.

Der Fokus liegt auf handwerklichem Geschick, logischem Denken und Teamfähigkeit; eine sichere, eigenständige Arbeitsweise wird erwartet. Remmert bietet Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits.

Qualifikationen

• Realschulabschluss erforderlich.
• Mathematik- und Naturwissenschaftliches Verständnis.
• Technisches Interesse sowie handwerkliches Geschick.
• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen.
• Sicherheitsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise.
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Hohe Lernbereitschaft.

Aufgaben

• Montieren und Anschließen mechanischer und elektrischer Betriebsmittel.
• Installieren von mechanischen Anlagen.
• Fertigungstechniken wie Fräsen und Bohren.
• Beurteilen der Sicherheit mechanischer Anlagen und Betriebsmittel.
• Montage, Service, Wartung beim Kunden.
• Schaltschrankbau, Anlagen- und Maschineninstallation.
• Automatisierungen und Antriebstechnik in den Ausbildungsjahren.

Kenntnisse

Mathematik

Naturwissenschaften

Technisches Interesse

Handwerkliches Geschick

Räumliches Vorstellungsvermögen

Sicherheitsbewusstsein

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikation & Teamfähigkeit

Lernbereitschaft

Ausbildung

Realschulabschluss

Jobbeschreibung

Wir suchen dich:

Du bist handwerklich begabt und ein echter Teamplayer ?

Super, dann haben wir ein Match!

Wir suchen einen ambitionierten Auszubildenden zum Mechatroniker (gn)

Wofür steht Remmert:

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschienenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Aufgaben

Ausbildungsjahr Start 2027 - Inhalt deiner Ausbildung bei uns:

• 1. Ausbildungsjahr

Grundlagen der Mechanik und Elektrotechnik

• Montieren und Anschließen mechanischer und elektrischer Betriebsmittel
• Installieren von mechanischen Anlagen
• Fertigungstechniken ( z.b. Fräsen, Bohren)

2. Ausbildungsjahr

Beurteilen der Sicherheit von mechanischen Anlagen und Betriebsmitteln

• Montieren und Anschließen mechanischer Betriebsmittel
• Montage, Service, Wartung beim Kunden
• Elektrokonstruktion, Konventionelle Schaltung

3. und 4. Ausbildungsjahr

Automatisierungen

• Schaltschrankbau, Anlagen- und Maschineninstallation
• Fachqualifikation Antriebstechnik
• Montage, Service, Wartung beim Kunden

Qualifikation

• Erfolgreiche abgeschlossener Realschulabschluss
• Gutes mathematisches und naturwissenschaftliches Verständnis
• Technisches Interesse sowie handwerkliches Geschick
• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Sicherheitsbewusstsein sowie eine selbständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Lernbereitschaft

Optional:

• Erste praktische Erfahrungen im Elektronikbereich durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten

Benefits

UNSERE BENEFITS:

• Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Ermöglichung eines Auslandsaufenthaltes für Azubis
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. … etc…
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist motiviert und kannst dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)