Ausbildung zum Mechatroniker * - Beginn 01.08.2027

Weidmüller Interface GmbH & Co. KG; Wutha-Farnroda; Vor Ort; EUR 12.186 - 14.597; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ausbildungsvergütung 1. Lehrjahr: ca. 1.200 €

Variable Arbeitszeit mit einem Gleitzeitkonto

Einführungswoche und Studienfahrt

Ergänzungslehrgänge

Messeteilnahmen

Ausbildungs-Events und -Projekte

Breit gefächertes Weiter- und Fortbildungsprogramm

Zusammenfassung

Weidmüller Interface GmbH & Co. KG in Thüringen bietet eine Ausbildung zum Mechatroniker an, die am 01.08.2027 beginnt. In dieser Ausbildung erlernen die Auszubildenden manuelle und maschinelle Fertigungsverfahren, Elektrotechnik und Elektronik sowie die Montage und Instandhaltung komplexer Maschinen. Es werden gute schulische Leistungen in Naturwissenschaften und Technik sowie Teamfähigkeit vorausgesetzt. Ausbildungsvergütung im ersten Jahr beträgt rund 1.200 €. Eine Berufsausbildung, die vielseitig und zukunftsorientiert ist.

Qualifikationen

• Gute bis befriedigende Kenntnisse in Schulfächern wie Mathematik und Physik erwünscht.
• Leistungsorientierung, Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit sind nötig.
• Systematisches, kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten ist gefordert.

Aufgaben

• Manuelles und maschinelles Spanen, Trennen, Umformen und Fügen.
• Bedienung von gesteuerten Maschinen.
• Montage und Instandhaltung von komplexen Maschinen und Systemen.

Kenntnisse

Mathematik

Physik

Chemie

Technik

Informatik

Englisch

Deutsch

Teamfähigkeit

Ausbildung

Guter Realschulabschluss oder Fachhochschulreife

Allgemeine Hochschulreife

Jobbeschreibung

Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity

Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien – Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von über einer Milliarde Euro mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit – davon ca. 2.000 am Stammsitz in Detmold, inmitten von Ostwestfalen-Lippe.

Deine Aufgaben als Ausbildung zum Mechatroniker * - Beginn 01.08.2027

Deine Ausbildung als Mechatroniker* führt vom manuellen und maschinellen Spanen, Trennen, Umformen, Fügen bis zur Bedienung von gesteuerten Maschinen. Elektrotechnik und Elektronik gehören ebenso zu den Inhalten und schließen die Bearbeitung von Systemparameter und Software mit ein.

Du arbeitest u. a. in der Montage und Instandhaltung von komplexen Maschinen, Anlagen und Systemen im Anlagen- und Maschinenbau.

Deine beruflichen Fähigkeiten liegen im Planen und Steuern von Arbeitsabläufen, Bearbeiten von mechanischen Teilen sowie Montieren von elektrischen / elektronischen Baugruppen und Komponenten zu mechatronischen Systemen. Parallel dazu baust Du elektrisch-pneumatische und elektrisch-hydraulische Anlagen auf, ermittelst oder vergleichst die Systemparameter und stellst diese ein.

Teamarbeit besitzt einen großen Stellenwert, denn: Aufgaben an modernsten Produktionsanlagen löst Du gemeinsam mit anderen Fachkräften.

Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Rechte und Pflichten, Organisation des Ausbildungsbetriebs sowie Umweltschutz vermittelt.

Dein Profil als Ausbildung zum Mechatroniker * - Beginn 01.08.2027

• Guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder allg. Hochschulreife
• Gute bis befriedigende Kenntnisse in Mathematik, Physik, Chemie, Technik, Informatik, Englisch und Deutsch
• Leistungsorientierung, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit
• Teamfähigkeit, positive Arbeitseinstellung
• Systematisches, kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten

Das bieten wir

• Ausbildungsvergütung 1. Lehrjahr: ca. 1.200 €
• Variable Arbeitszeit mit einem Gleitzeitkonto
• Einführungswoche und Studienfahrt
• Ergänzungslehrgänge
• Messeteilnahmen
• Ausbildungs-Events und -Projekte
• Breit gefächertes Weiter- und Fortbildungsprogramm

Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.