Ausbildung zum Industriemechaniker * - Beginn 01.08.2027

Weidmüller Interface GmbH & Co. KG; Wutha-Farnroda; Vor Ort; EUR 12.186 - 14.597; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ausbildungsvergütung von ca. 1.200 €

Variable Arbeitszeit

Einführungswoche und Studienfahrt

Ergänzungslehrgänge

Messeteilnahmen

Ausbildungs-Events und -Projekte

Weiter- und Fortbildungsprogramm

Zusammenfassung

Weidmüller Interface GmbH & Co. KG in Wutha-Farnroda sucht einen Auszubildenden zum Industriemechaniker. Der Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2027. In dieser Rolle werden Sie für die Herstellung und Instandhaltung technischer Systeme verantwortlich sein. Die Ausbildung vermittelt Ihnen umfassende Kenntnisse in Steuerungstechnik, Teamarbeit und ist ideal für motivierte Schüler mit einem guten Realschulabschluss. Wir bieten eine Ausbildungsvergütung von ca. 1.200 € im ersten Jahr sowie verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife.
• Gute bis befriedigende Kenntnisse in Mathematik, Physik, Chemie, Technik, Informatik, Englisch und Deutsch.
• Leistungsorientierung, Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit.
• Teamfähigkeit und positive Arbeitseinstellung.

Aufgaben

• Herstellung, Instandhaltung und Überwachung von technischen Systemen.
• Fertigen und Montieren von Bauteilen zu Baugruppen.
• Auswahl von Prüfverfahren und Prüfmitteln.
• Wartung von Betriebsmitteln und Umrüstung von Maschinen.

Kenntnisse

Mathematik

Physik

Chemie

Technik

Informatik

Englisch

Deutsch

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Ehrlichkeit

Ausbildung

Guter Realschulabschluss oder höher

Jobbeschreibung

Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity

Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien – Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von über einer Milliarde Euro mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit – davon ca. 2.000 am Stammsitz in Detmold, inmitten von Ostwestfalen-Lippe.

Deine Aufgaben als Ausbildung zum Industriemechaniker * - Beginn 01.08.2027

Als Industriemechaniker* wirst Du in der Herstellung, Instandhaltung und Überwachung von technischen Systemen eingesetzt. Du fertigst und montierst Bauteile zu Baugruppen und Systemen unter Berücksichtigung des Qualitätsmanagements. Darüber hinaus wartest Du Betriebsmittel, rüstest Maschinen um und nimmst Produktionsanlagen in Betrieb. Du wählst Prüfverfahren und Prüfmittel aus und weist Kunden in technische Systeme sowie Produkte ein.

Einen weiteren Schwerpunkt in Deiner Ausbildung nimmt die Steuerungstechnik ein. Typische Einsatzgebiete eines Industriemechanikers (m/w/d) sind Automatisierungstechnik, Instandhaltung, Maschinen- und Anlagenbau, sowie Produktionstechnik und Feingerätebau.

Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Rechte und Pflichten, Organisation des Ausbildungsbetriebs sowie Umweltschutz vermittelt.

Dein Profil als Ausbildung zum Industriemechaniker * - Beginn 01.08.2027

• Guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
• Gute bis befriedigende Kenntnisse in Mathematik, Physik, Chemie, Technik, Informatik, Englisch und Deutsch
• Leistungsorientierung, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit
• Teamfähigkeit, positive Arbeitseinstellung

Das bieten wir

• Ausbildungsvergütung 1. Lehrjahr: ca. 1.200 €
• Variable Arbeitszeit mit einem Gleitzeitkonto
• Einführungswoche und Studienfahrt
• Ergänzungslehrgänge
• Messeteilnahmen
• Ausbildungs-Events und -Projekte
• Breit gefächertes Weiter- und Fortbildungsprogramm

Bewerbe Dich jetzt als Ausbildung zum Industriemechaniker * - Beginn 01.08.2027 über den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Thüringische Weidmüller GmbH
Sandra Raßbach
An der Allee 1
99848 Wutha-Farnroda
[phone]
[e-mail]

* Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.