Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (gn) für 2027

Remmert GmbH; Lohne; Vor Ort; EUR 10.000 - 13.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Auslandsaufenthalt möglich

Gesundheitskonto 600 EUR

Zahnzusatzversicherung bis 70%

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenveranstaltungen

Zusammenfassung

Remmert GmbH in Lohne bietet eine dreijährige Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (gn). Du lernst, Software, Hardware und Netzwerke zu verstehen und praxisnah zu arbeiten, im Team mit erfahrenen Kollegen.

Du betreibst technischen Support, analysierst Ursachen, dokumentierst Fälle und unterstützt die interne IT. Nach der Ausbildung erwartet dich ein vielseitiger Aufgabenbereich in einem familiengeführten Unternehmen mit Perspektiven.

Qualifikationen

• Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife abgeschlossen
• Technisches Verständnis und erste relevante Kenntnisse vorhanden
• Analytisches und logisches Denkvermögen
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
• Aufgeschlossenheit, Lernbereitschaft und Einsatzfreude

Aufgaben

• Telefonisch und per Remotezugriff technische Probleme der Kunden lösen
• Problemmursachen analysieren, Lösungen erarbeiten, realisieren und verfolgen
• Erfassung, Überwachung und Klassifizierung von Supportfällen
• Unterstützung der internen IT in dynamischen Anforderungen und Projekten

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Gute Deutschkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Allgemeine Hochschulreife

Fachhochschulreife

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich:

Du kannst dich für Software, Hardware und Netzwerke begeistern?

Super, dann haben wir ein Match!

Wir suchen einen ambitionierten Auszubildenden zum Fachinformatiker für Systemintegration (gn).

Wofür steht Remmert:

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschienenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Aufgaben

Was du garantiert nach deiner 3-jährigen Ausbildung bei Remmert
kannst:

• Telefonisch und über Remotezugriffe technische Probleme unserer Kunden lösen
• Problemursachen analysieren und die Lösung erarbeiten, realisieren und verfolgen
• Erfassung, Überwachung und Klassifizierung von Fragen und Supportfällen
• Unterstützung der internen IT in allen dynamischen Anforderungsgebieten und Projekten

Im internen IT-Support stellst Du den laufenden Betrieb sicher und unterstützt die Anwender in allen IT-relevanten Fragen.

Qualifikation

• Erfolgreicher Abschluss der Allgemeinen- oder Fachhochschulreife
• Technisches Verständnis und erste relevante Kenntnisse
• Analytisches und logisches Denkvermögen
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
• Aufgeschlossenheit, Einsatzfreude und Lernbereitschaft
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Optional:

• Erste praktische Erfahrungen im technischen Bereich durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten

Benefits

• Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Ermöglichung eines Auslandsaufenthaltes für Azubis
• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist motiviert und kannst dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

Gerne vereinbaren wir ein Tagespraktikum, damit du einen besseren Einblick bekommst.