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Die Deutsche Bahn sucht zum 1. September 2027 einen Auszubildenden als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung. Diese Position befindet sich in Lörrach und bietet spannende Einblicke in das Eisenbahnwesen.
Die Ausbildung umfasst technische Schulungen und sicheres Fahren der Züge durch optimale Zugsteuerung. Dazu gehören umfassende Benefits, wie 16 Freifahrten pro Jahr und Wohnungskostenhilfe bei längeren Pendelstrecken.
Schüler:innen mit B2-deutschen Sprachkenntnissen sind besonders willkommen, um in einem abwechslungsreichen Team zu arbeiten.
Wir sind die Deutsche Bahn. Millionen Fahrgäste sind jeden Tag mit uns unterwegs und wir transportieren enorme Gütermengen – deutschlandweit sowie im angrenzenden Europa. Zu oft enttäuschen wir auch. Deshalb arbeiten wir mit Hochdruck an einer besseren Bahn. Dafür brauchen wir Power und dich! Wir sind eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Jedes Jahr suchen wir rund 5.000 Auszubildende in 50 verschiedenen Ausbildungsberufen, die gemeinsam mit uns die Bahn Tag für Tag ein Stück besser machen wollen. Steig ein: Wir bieten dir attraktive Benefits, eine feste Ansprechperson sowie ein großartiges Team an deiner Seite. Und nach erfolgreicher Ausbildung hast du beste Übernahmechancen!
Die Zugverkehrssteuerung ist ein unverzichtbarer Teil im Eisenbahnverkehr. Hier sorgst du dafür, dass unsere Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel gelangen.
Zum 1. September 2027 suchen wir dich für die 2,5-3‑jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Freiburg im Breisgau, Weil am Rhein/Basel, Lörrach oder Offenburg. Die Berufsschule (Richard-Fehrenbach-Gewerbeschule) befindet sich in Freiburg im Breisgau in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof. Das Trainingszentrum befindet sich ebenfalls in Freiburg im Breisgau, du besuchst aber auch vereinzelt Seminare in ganz Deutschland.
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.