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Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Bwegt in Karlsruhe sucht für den 1. September 2027 einen Auszubildenden zum Zugverkehrssteuerer (w/m/d). Diese 3-jährige Ausbildung umfasst die Bedienung von Stellwerken und die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Lokführer:innen, um eine sichere und pünktliche Fahrt zu gewährleisten.
Die Ausbildung bietet die besten Voraussetzungen, inklusive Freifahrten innerhalb Deutschlands und Unterstützung beim Umzug. Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind die Deutsche Bahn. Millionen Fahrgäste sind jeden Tag mit uns unterwegs und wir transportieren enorme Gütermengen – deutschlandweit sowie im angrenzenden Europa. Zu oft enttäuschen wir auch. Deshalb arbeiten wir mit Hochdruck an einer besseren Bahn. Dafür brauchen wir Power und dich! Wir sind eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Jedes Jahr suchen wir rund 5.000 Auszubildende in 50 verschiedenen Ausbildungsberufen, die gemeinsam mit uns die Bahn Tag für Tag ein Stück besser machen wollen. Steig ein: Wir bieten dir attraktive Benefits, eine feste Ansprechperson sowie ein großartiges Team an deiner Seite. Und nach erfolgreicher Ausbildung hast du beste Übernahmechancen!
Die Zugverkehrssteuerung ist ein unverzichtbarer Teil im Eisenbahnverkehr. Hier sorgst du dafür, dass unsere Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel gelangen.
Zum 1. September 2027 suchen wir dich für die 3‑jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe. Die Berufsschule (Albert‑Einstein‑Schule) befindet sich in Ettlingen bei Karlsruhe und ist wenige Minuten Fußweg von der S‑Bahn‑Haltestelle Ettlingen Erbprinz/Schloss entfernt. Die Trainingszentren befinden sich in Karlsruhe und Mannheim, du besuchst aber auch vereinzelt Seminare in ganz Deutschland.
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.