Ausbildung Vermessungsoberinspektoranwärter/in (m/w/d)

Rhein Erft Kreis; Bergheim; Vor Ort; EUR 17.364 - 18.972; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Anwärterbezüge 1.555,68 € monatlich

70% Anwärtersonderzulage möglich

Fahrtkostenzuschuss

iPad während der Ausbildung

Sonderurlaub für Prüfungen

Kantine und kostenfreie Parkplätze

Urban Sports Club Mitgliedschaft

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Rhein-Erft-Kreis bildet im Ausbildungsjahr 2027 zum Vermessungsoberinspektoranwärter/in (m/w/d) in Bergheim aus. Die Ausbildung dauert 12 Monate, mit Vollzeitbeschäftigung und Anwärterbezügen. Bewerbungsfrist ist der 30.11.2026.

Sie können als Anwärter/in in der Laufbahngruppe zwei, 1. Einstiegsamt starten. Voraussetzungen: Diplom/Bachelor in Vermessungswesen oder Geoinformatik, 180 ECTS, Zulassung als Ingenieur, deutsche oder EU-Staatsangehörigkeit, sauberes Führungszeugnis und max.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Diplom/Bachelor in Vermessungswesen oder Geoinformatik.
• Mindestens 180 ECTS-Punkte.
• Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Ingenieur/in.
• Deutsche Staatsangehörigkeit oder EU-Bürgerstatus.
• Führungszeugnis frei von Einträgen.
• Höchstalter max. 41 Jahre.

Aufgaben

• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten im Amt für Liegenschaftskataster und Geoinformation.
• Weiterbildungsmöglichkeiten während der Ausbildung.

Ausbildung

Diplom- oder Bachelorabschluss Vermessungswesen/Geoinformatik

180 ECTS-Punkte

Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Ingenieur/in

Deutsche Staatsangehörigkeit oder EU-Angehörigkeit

Führungszeugnis ohne Einträge

Höchstalter 41 Jahre

Jobbeschreibung

Der Rhein-Erft-Kreis bildet auch im Einstellungsjahr 2027 aus.

Ausbildung Vermessungsoberinspektoranwärter/in (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 30.11.2026

Beschäftigungsdauer: Ausbildungsdauer 12 Monate

Ort: Bergheim

Entgeltgruppe: Anwärterbezüge

Arbeitszeit: Vollzeit

Laufbahn: Ausbildung in der Laufbahngruppe zwei, 1. Einstiegsamt

Bei uns hat Menschsein Raum

Ein ehrlicher Gruß, gelebtes Miteinander, passende Rahmenbedingungen und Aufgaben mit Sinn. In mehr als 90 Abteilungen gestalten wir Wandel und sorgen für Stabilität. Dabei tragen wir Verantwortung für eine halbe Million Menschen im Rhein-Erft-Kreis.

Mit einer Ausbildung beim Rhein-Erft-Kreis starten Sie rundum sicher ins Berufsleben.

Rundum Vielfältig
Das sind Ihre Aufgaben

• vielfältige Einsatzmöglichkeiten im Amt für Liegenschaftskataster und Geoinformation,
• Weiterbildungsmöglichkeiten.

Rundum Passend
Das bringen Sie mit

• Diplom- oder Bachelorabschluss in der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geoinformatik oder
• abgeschlossenes Studium mit mind. 9 Wissensgebieten nach Anlage 7 der VAPV 2.1 (Ausbildungs- und Prüfungsordnung Vermessung LG 2.1) vom 18.05.2021,
• mindestens 180 ECTS-Punkte,
• Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Ingenieur“ oder „Ingenieurin“,
• deutsche Staatsangehörigkeit oder EU-Angehörigkeit (Kopie Personalausweis),
• Führungszeugnis ohne Einträge,
• Höchstalter 41 Jahre.

Rundum gut Versorgt
Das bieten wir Ihnen

• Wir bieten eine praxisbezogene und vielfältige Ausbildung, in der Sie umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten zu allen Aspekten des amtlichen Vermessungswesens erwerben werden.
• Ausbildungen können bei uns im Beamtenverhältnis absolviert werden.
• Sie erhalten attraktive Anwärterbezüge in Höhe von zurzeit 1.555,68 € (ggf. kann für die gesamte Dauer der Ausbildung eine Anwärtersonderzulage in Höhe von 70 % der Brutto-Anwärterbezüge gezahlt werden).
• Wie bezuschussen Ihre Fahrtkosten monatlich (individuell einsetzbar).
• Für die Dauer der Ausbildung wird Ihnen ein iPad bereitgestellt.
• Sie erhalten Sonderurlaub für Prüfungen.
• Unsere Interessensvertretung für Auszubildende steht Ihnen rundum zur Seite, ebenso bieten wir eine Patenschaft mit einem Azubi aus den höheren Ausbildungsjahrgängen.
• Wir bieten Flexibilität und Planungssicherheit in jeder Lebenslage u.a. durch Gleitzeit, eine Kantine und kostenfreie Parkplätze.
• Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club und einer Vereinbarung zu Gesundheitstagen.
• Wir bieten exklusive Rabatte über Corporate Benefits.
• Wir fördern ein gutes Miteinander, z. B. mit Teambuilding und Betriebsfesten.

Was für uns zählt, sind Ihre Stärken! Unser Miteinander im Kreis ist unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir bestärken besonders Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben.

Sie wollen sich für unsere Region stark machen und mit einer Ausbildung beim Rhein-Erft-Kreis rundum sicher ins Berufsleben starten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Für eine rundum gute Bewerbung haben wir hilfreiche Tipps für Sie.

Jetzt bewerben! Zum Bewerbungsportal.

Noch fragen?
Wir sind ihr Kontakt

Unser Ausbildungsteam steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Elke Kiffmeier

Ausbildungskoordinatorin

Telefon: [phone]

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Daniela Kings

Ausbildungsbeauftragte

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