Ausbildung Pflegefachkraft m/w/d

Elisabeth-Krankenhaus Essen; Essen; On-site; EUR 17,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Contilia.CARE Unterstützung für dich &

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Altersvorsorge (KZVK)

Job summary

Das Elisabeth-Krankenhaus Essen bietet Ausbildungsplätze zur Pflegefachkraft (m/w/d) zum 01.04.2027 und 01.10.2027 an. Die Ausbildung dauert drei Jahre und folgt den AVR-Caritas-Vorgaben.

Ausgebildete Pflegefachkräfte arbeiten in allen Bereichen der Pflege. Die praktische Ausbildung umfasst 2.500 Stunden, der Unterricht 2.100 Stunden, koordiniert mit der Katholischen Schule für Pflegeberufe in Essen.

Qualifications

• Mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10.
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein; Bereitschaft zum Schichtdienst.
• Körperliche und psychische Belastbarkeit; Hygiene- und Dokumentationsstandards.
• Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Offenheit für Anleitung und Feedback.

Responsibilities

• Theoretischer und praktischer Unterricht in Kooperation mit der Katholischen Schule für Pflegeberufe.
• Praktische Ausbildung in den Versorgungssettings der Pflege.
• Während der Ausbildung Vergütung laut AVR-Caritas; Urlaubsanspruch 30 Tage.

Skills

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Feedback annehmen

Education

Hauptschulabschluss (Klasse 10)

Job description

DasElisabeth-Krankenhaus Essenstellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.

Wir bieten
Ausbildungsplätze zur Pflegefachkraft (m/w/d)
zum 01.04.2027 und 01.10.2027 an.

Als examinierte/r Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, in allen Versorgungsbereichen in denen Pflege geleistet wird, tätig zu sein. Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) dauert drei Jahre.

Das erwartet dich:

• Theoretischer und praktischer Unterricht
  Der Unterricht erfolgt in Zusammenarbeit mit der Katholischen Schule für Pflegeberufe in Essen und umfasst 2.100 Unterrichtsstunden. Der theoretische und fachpraktische Unterricht hat verschiedene Schwerpunkte.
• Praktische Ausbildung
  Die praktische Ausbildung umfasst 2.500 Stunden. Die Einsätze erfolgen in den verschiedenen Versorgungssettings der Pflege.

Vergütung und Urlaub
Die Ausbildungsvergütung kann sich sehen lassen! Während Deiner Ausbildung beträgt der monatliche Bruttoverdienst (gemäß Richtlinien des AVR, zzgl. Zeit- und Schichtzulagen) derzeit:

1. Jahr 1.490,69 €
2. Jahr 1.552,07 €
3. Jahr 1.653,38 €

Dein Urlaubsanspruch beträgt 30 Arbeitstage.

Qualifikationen

Das bringst du mit:

• Mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10.
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen und Empathie.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, im Schichtdienst eingesetzt zu werden.
• Du bist körperlich und psychisch belastbar und hältst Hygiene- sowie Dokumentationsstandards ein.
• Du bist teamfähig, lernst gerne und bist offen für Anleitung und Feedback.

Zusätzliche Informationen

Warum wir?

• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dirund deinerFamilie zur Seite - mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk - ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia-Akademie mit über 100 Kursen jährlich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
• Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad