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CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH in Nordrhein-Westfalen sucht Auszubildende im Pflegebereich. Die dreijährige Ausbildung führt durch alle Bereiche der Pflege von Altenpflege bis Krankenpflege. Wieder- oder Quereinsteiger sind willkommen; Altersgrenze entfällt.
Das Unternehmen bietet eine tarifliche Einstiegsgehaltsstruktur ab 1.490,69 € monatlich im ersten Ausbildungsjahr, ein 13. Monatsgehalt sowie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und
Gehaltsspanne monatlich: 1.490,69 € bis zu 1.653,38 €
Das CBT-Altenheim St. Lucia in Wesseling hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 94 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.
Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 23 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.
Mehr als 2.200 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 2.000 Mitarbeitenden und 900 ehrenamtlich Mitarbeitenden.
Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.
www.cbt-gmbh.de
Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.
Sie sind Wieder-oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze!