Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH; Bergisch Gladbach; On-site; EUR 12,000 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

Spannende Aufgaben im krisensicheren S

Kompetente Ausbildung im Team

Sorgfältige Einarbeitung

Moderne Arbeitsräume

Vielfältige Karrierechancen

Tarifvergütung Caritas- AVR

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Kostenlose Dienstkleidung

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Kinderbetreuungsmöglichkeiten

24/7 Beratung

Einkaufsrabatte

Job summary

CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH präsentiert eine dreijährige Pflegeausbildung in Bergisch Gladbach. Die Ausbildung deckt Altenpflege, Kinderkrankenpflege bis Krankenpflege ab und bietet individuelle Betreuung und Weiterbildung in einem krisensicheren Umfeld.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber mit Herz für ältere Menschen finden bei uns strukturierte Einarbeitung, tarifliche Vergütungen nach Caritas-AVR und vielseitige Karrierechancen.

Qualifications

• Freude im Umgang mit älteren Menschen.
• Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist.
• Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung.
• Ein Sprachlevel von mindestens B 2

Skills

Empathie

Teamfähigkeit

Eigenverantwortung

Sprachkenntnisse B2

Education

Dreijährige Ausbildung in der Pflege

Job description

Das CBT‑Altenheim Margaretenhöhe in Bergisch Gladbach hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 120 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.

Die CBT Caritas‑Betriebsführungs‑und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 23 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:

Alten‑ und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.200 Menschen leben in den CBT‑Häusern, begleitet von rund 2.000 Mitarbeitenden und 900 ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

www.cbt-gmbh.de

Mit der 3‑jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.

Sie sind Wieder‑ oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze!

Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung:

Finden Sie hier

Die CBT Caritas‑Betriebsführungs‑und Trägergesellschaft mbH

ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 23 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:

Alten‑ und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.200 Menschen leben in den CBT‑Häusern, begleitet von rund 2.000 Mitarbeitenden und 900 ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

www.cbt-gmbh.de

Finden Sie unter: https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html

zur Onlinebewerbung

Wir bieten Ihnen:

• Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf
• Kompetente Ausbildung im professionellen Team
• Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
• Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
• Vielfältige Karrierechancen
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
• Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt
• 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Dienstkleidung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung
• Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
• Beratungs‑ und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
• Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Was Sie mitbringen:

• Freude im Umgang mit älteren Menschen
• Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist
• Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz‑ oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung
• Ein Sprachlevel von mindestens B 2