AUSBILDUNG PFLEGEFACHFRAU/PFLEGEFACHMANN (M/W/D) Kropp

Stiftung Diakoniewerk Kropp; Kropp-Stapelholm; Sur place; EUR 16 282 - 18 112; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Teamevents & Teambuilding-Maßnahmen

Rabatte im Online-Shopping

Résumé du poste

Die Stiftung Diakoniewerk Kropp bietet Ausbildungsplätze für Pflegefachfrauen und -männer (m/w/d) in Kropp an. Die Ausbildung beginnt am 01.09. oder 01.03. und umfasst praktische Einsätze in der ambulanten und stationären Pflege sowie im Krankenhaus. Die Teilnehmenden werden auf ihrer Reise von einem engagierten Team unterstützt und profitieren von einer tariflichen Bezahlung mit 30 Tagen Urlaub und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein familienfreundlicher Dienstplan ist ebenfalls gegeben.

Qualifications

• MSA oder ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung erforderlich.
• ESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung erforderlich.

Responsabilités

• Praktische Einsätze in der ambulanten Pflege.
• Theorie an einer regionalen Berufsfachschule.
• Vielfältige Einblicke in alle Bereiche der Pflege.

Connaissances

MSA oder ESA

PflegeassistenInnenausbildung

mindestens zweijährige Berufsausbildung

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Werde mit uns

AUSBILDUNG PFLEGEFACHFRAU/PFLEGEFACHMANN (M/W/D) Kropp

Ein Beruf mit Sinn, Vielfalt und Zukunft

Der Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp bietet Ausbildungsplätze für den Beruf PFLEGEFACHFRAU/-MANN (M/W/D) zum 01.09. und 01.03. jeden Jahres an dem Standort Kropp an.

Pflegefachleute betreuen Menschen aller Altersgruppen in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, bei ambulanten Pflegediensten, in der Kinderkrankenpflege, der Geriatrie, Psychiatrie oder Eingliederungshilfe.

Sie sind die zentrale Ansprechperson für Pflegebedürftige, deren Angehörige und andere Berufsgruppen im Gesundheitswesen.

Freue dich auf...

Mehr als nur ein Ausbildungsplatz

• Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz
• Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit
• Einen familienfreundlichen Dienstplan
• Individuelle Einarbeitung
• Bezahlung nach Tarif (1. Jahr 1.459 €, 2. Jahr 1.521 €, 3. Jahr 1.623 €)
• 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Teamevents & Teambuilding-Maßnahmen
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/E-Learning
• Moderner Arbeitsplatz mit innovativer Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Benefits: z. B. Rabatte im Online-Shopping, EGYM Wellpass u.v.m.

Dir fehlt etwas? Sprich uns an!

Das bringst du mit...

• MSA oder ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung oder
• ESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit Abschluss

Das erwartet dich...

• Praktische Einsätze in der ambulanten Pflege, stationären Einrichtungen und im Krankenhaus
• Theorie an einer regionalen Berufsfachschule
• Vielfältige Einblicke in alle Bereiche der Pflege

Ob in Vollzeit oder Teilzeit, nach einer Pause oder direkt nach der Schule – die Ausbildung bietet dir viele Möglichkeiten. Auch ein Wiedereinstieg ist jederzeit möglich.