AUSBILDUNG PFLEGEFACHFRAU/PFLEGEFACHMANN (M/W/D) Heide

Stiftung Diakoniewerk Kropp; Heide; Vor Ort; EUR 16.282 - 18.112; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Teamevents

Zusammenfassung

Die Stiftung Diakoniewerk Kropp in Heide sucht Auszubildende für den Beruf Pflegefachfrau/-mann (m/w/d). Die Ausbildung beginnt am 01.09. oder 01.03. und bietet Einblicke in diverse Pflegebereiche. Bewerber sollten über MSA oder ESA plus eine anerkannte Pflegeassistenz ausbildung verfügen. Tarifgemäße Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Ein familienfreundlicher Dienstplan und ein modernes Arbeitsumfeld runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• MSA oder ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung oder ESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit Abschluss.

Aufgaben

• Praktische Einsätze in der ambulanten Pflege, stationären Einrichtungen und im Krankenhaus.
• Theorie an einer regionalen Berufsfachschule.
• Vielfältige Einblicke in alle Bereiche der Pflege.

Kenntnisse

Pflegeassistenz

Teamarbeit

Kommunikation

Ausbildung

MSA oder ESA mit anerkannter PflegeassistenInnenausbildung

ESA mit mindestens zweijähriger Berufsausbildung

Jobbeschreibung

AUSBILDUNG PFLEGEFACHFRAU/PFLEGEFACHMANN (M/W/D) Heide

Der Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp bietet Ausbildungsplätze für den Beruf PFLEGEFACHFRAU/-MANN (M/W/D) zum 01.09. und 01.03. jeden Jahres an dem Standort Heide an. Pflegefachleute betreuen Menschen aller Altersgruppen in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, bei ambulanten Pflegediensten, in der Kinderkrankenpflege, der Geriatrie, Psychiatrie oder Eingliederungshilfe. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Pflegebedürftige, deren Angehörige und andere Berufsgruppen im Gesundheitswesen.

Freue dich auf...

mehr als nur ein Ausbildungsplatz

• Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz
• Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit
• Einen familienfreundlichen Dienstplan
• Individuelle Einarbeitung
• Bezahlung nach Tarif (1. Jahr €1.459, 2. Jahr €1.521, 3. Jahr €1.623)
• 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Teamevents & Teambuilding-Maßnahmen
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/E-Learning
• Moderner Arbeitsplatz mit innovativer Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Benefits: z. B. Rabatte im Online-Shopping, EGYM Wellpass u.v.m.

Dir fehlt etwas? Sprich uns an!

Das bringst du mit...

• MSA oder ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung oder
• ESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit Abschluss

Das erwartet dich...

• Praktische Einsätze in der ambulanten Pflege, stationären Einrichtungen und im Krankenhaus
• Theorie an einer regionalen Berufsfachschule
• Vielfältige Einblicke in alle Bereiche der Pflege

Ob in Vollzeit oder Teilzeit, nach einer Pause oder direkt nach der Schule – die Ausbildung bietet dir viele Möglichkeiten. Auch ein Wiedereinstieg ist jederzeit möglich.