Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m.w.d.)

Drk Altenburg; Altenburg; Hybrid; EUR 17.000 - 19.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Ausbildungsvergütung

30 Tage Erholungsurlaub

Ausbildungshilfe 700 €

Berufskleidung wird gestellt

Praxisanleiter-Unterstützung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

DRK Altenburg sucht eine/nAusbildung Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Die Ausbildung beginnt jeweils ab dem 01.September. Tariflich geregelte Ausbildungsvergütung und zusätzlicher Zuschuss zum Ausbildungsstart machen die Teilnahme attraktiv.

Zu den Vorteilen gehören 30 Tage Erholungsurlaub, Zuschläge sowie Berufskleidung und Praxisanleitung. Bewerber sollten Teamfähigkeit, Belastbarkeit und den Nachweis eines Hepatitis-B-Impfstoffs mitbringen.

Qualifikationen

• Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss vorhanden.
• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenhilfe oder mind. zwei Jahre Ausbildung.
• Impfnachweis Hepatitis B erforderlich.
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Körperliche und psychische Belastbarkeit.

Aufgaben

• Pflegefachkraft mit vorausschauendem Denken soll Bewohnern eine bedürfnisorientierte Alltagsgestaltung ermöglichen.
• Gesundheit der Bewohner soweit wie möglich erhalten bzw. Krankheiten vermeiden helfen.
• Selbstständigkeit der Bewohner fördern und Fertigkeiten aktivieren.
• Unterstützung durch Praxisanleiter und Ausbildungsbeauftragte.

Kenntnisse

Kontakt- & Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Impfnachweis Hepatitis B

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss

Ausbildung in Alten- und Krankenhilfe oder mind. zweijährige Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen einen

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m.w.d.)

zur Unterstützung unseres Teams.
jeweils ab 01.September

Wir vom Roten Kreuz sind Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen in der internationalen Rotkreuz und Rothalbmondbewegung, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen unterschiedslos Hilfe gewährt, allein nach dem Maß ihrer Not. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Wir bieten Ihnen:

Tariflich geregelte Ausbildungsvergütung

• im 1. Ausbildungsjahr 1.540,06 € Brutto
• im 2. Ausbildungsjahr 1.608,39 € Brutto
• im 3. Ausbildungsjahr 1.719,55 € Brutto
• 30 Tage Erholungsurlaub
• zzgl. weiterer tarifliche Zuschläge beim Einsatz im Ausbildungsbetrieb
• zum Ausbildungsstart wird eine Ausbildungshilfe in Höhe von 700,00 € gezahlt
• Berufskleidung wird gestellt
• Unterstützung durch interne Praxisanleiter sowie die Ausbildungsbeauftragte
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.

Ihre Aufgaben:

Mit vorausschauendem und planendem Denken und Handeln soll die Pflegefachkraft bei den bzw. mit denBewohnern erreichen, dass

• diese ein Ersatzzuhause erleben, in dem sie den Alltag bedürfnisorientiert gestalten bzw. vorfinden können
• deren Gesundheit soweit wie möglich erhalten und Krankheit durch das eigene Handeln vermieden wird
• ihre Selbständigkeit solange wie möglich erhalten bleibt und als Voraussetzung dafür die Selbsthilfekräfte sowie aktivierte und/oder erlernte Fähigkeiten selbstfördernd eingesetzt werden
• sie Hilfe finden, die ihnen ermöglicht, mit Einschränkungen zu leben und würdevoll zu sterben

Ihr Profil:

• Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss und eine abgeschlossenen Ausbildung in der Alten- und Krankenhilfe oder eine andere mindestens zweijährige Ausbildung
• Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Fähigkeit und Bereitschaft zum verantwortlichen Handeln
• körperliche und psychische Belastbarkeit
• Impfnachweis gegen Hepatitis B
• Gesundheitspass/ -belehrung

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Denise Hendel unter03447 3819 0 gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.