Ausbildung Notfallsanitäter/in

Rettungsdienst Spn; Forst (Lausitz); Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 Tage Urlaub

Ausbildungsvergütung nach TVAöD

Jahressonderzahlung

Prämie bei bestandener Prüfung

betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Übernahmechancen

Résumé du poste

Rettungsdienst Spree-Neiße GmbH sucht eine/n Notfallsanitäter/in in Vollzeit für den Landkreis Spree-Neiße. Die Ausbildung beginnt jeweils am 1. Oktober, endet nach drei Jahren und sieht eine Ausbildungsvergütung nach TVAöD vor. Bewerbungsschluss ist der 28. Februar.

Zu den Ausbildungsinhalten gehören Notfallmedizin, Transport, Hygiene, Praxis in Lehrrettungswache und Krankenhaus sowie umfangreiche Schulblöcke und praktische Einsätze. Kontakt: Personalabteilung.

Qualifications

• Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener, mindestens zweijähriger Berufsausbildung.
• Führerschein der Klasse B (oder Altklasse 3)
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
• Ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
• Physische und psychische Belastbarkeit, Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Schichtbereitschaft

Responsabilités

• Mitwirkung bei der notfallmedizinischen Versorgung und beim Transport
• Assistenz bei der ärztlichen Notfall- und Akutversorgung von Patientinnen und Patienten
• Sicherstellung der Transportfähigkeit
• Überwachung des medizinischen Zustands
• Umgang mit Patientinnen und Patienten in Notfall- und Krisensituationen
• Sicherstellung der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel
• Durchführung von Hygienemaßnahmen

Connaissances

Deutschkenntnisse B2

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Schichtbereitschaft

Formation

Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener, mindestens zweijähriger Berufsausbildung

Outils

Führerschein Klasse B

Führerschein Klasse C

Description du poste

Arbeitgeber Rettungsdienst Spree-Neiße GmbH, Inselstraße 30/31, 03149 Forst (Lausitz)

Einsatzort Landkreis Spree-Neiße

Umfang Vollzeit, drei Jahre

Vergütung Ausbildungsvergütung nach TVAöD

Ausbildungsbeginn jedes Jahr am 1.Oktober

Bewerbungsschluss 28.Februar

Die Ausbildung

Die richtige Ausbildung zu finden, ist nicht leicht. Wenn Sie Herausforderung, Abwechslung und echten Teamgeist suchen, sind Sie bei der Rettungsdienst Spree-Neiße GmbH richtig. Hier übernehmen Sie Verantwortung, stellen sich neuen Aufgaben und leisten mit Herzblut etwas Großes. Im Rettungsdienst zählt jede Sekunde. Jede Tat kann ein Leben verändern. Werden Sie Teil unseres Teams und machen Sie mit uns die Welt ein Stück sicherer.

Wir suchen

Ausbildung Notfallsanitäter/in

In Vollzeit für den Einsatz im Spree-Neiße Kreis

Ansprechpartner: Frau Pernack – Sachbearbeiterin Personal

Das bieten wir Dir:

• eine attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD
• 30 Tage Urlaub
• eine hochwertige, vielseitige und praxisorientierte Ausbildung
• den Erwerb des Führerscheins der Klasse C
• innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Jahressonderzahlung
• eine Prämie bei bestandener Prüfung
• sehr gute Chancen auf Übernahme
• einen Beruf mit Zukunft
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut
• frisches Obst, Getränke, Kaffee und freies W-LAN auf allen Wachen

Das erwartet Dich:

• Mitwirkung bei der notfallmedizinischen Versorgung und beim Transport
• Assistenz bei der ärztlichen Notfall- und Akutversorgung von Patientinnen und Patienten
• Sicherstellung der Transportfähigkeit
• Überwachung des medizinischen Zustands
• Umgang mit Patientinnen und Patienten in Notfall- und Krisensituationen
• Sicherstellung der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel
• Durchführung von Hygienemaßnahmen

Das zeichnet Dich aus:

• Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener, mindestens zweijähriger Berufsausbildung
• Führerschein der Klasse B (oder Altklasse 3)
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
• Ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
• Physische und psychische Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Motivation, Kritikfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Konzentrationsfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wie läuft eine Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/-in ab?

Die Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/-in ist auf 3 Säulen verteilt und findet in der Berufsschule, der Lehrrettungswache und dem Krankenhaus statt.
In der Anfangszeit der Ausbildung nehmen die Schulblöcke einen großen Teil der Zeit in Anspruch, um die nötigen Grundkenntnisse für die anderen Bereiche zu vermitteln.
Im Verlauf der Ausbildung werden speziell die Zeiten auf der Lehrrettungswache stetig mehr.
Da die Berufsschule die Gesamtverantwortlichkeit der Notfallsanitäterausbildung innehat, sind wir froh mit der Lausitzer Rettungsdienstschule in Cottbus einen sehr engagierten und verlässlichen Kooperationspartner gefunden zu haben.
In der Ausbildung bekommst du über 3 Jahre das notwendige Wissen aus 10 Lernfeldern vermittelt, welche sich mit Themen wie Kommunikation, Recht, Medizinprodukten und natürlich den medizinischen Kenntnissen auseinandersetzen.
Dieses Wissen wird sowohl theoretisch, als auch praktisch vermittelt und durch Gruppenarbeit und Simulationstraining ist für eine abwechslungsreiche Unterrichtsgestaltung gesorgt.
Im Krankenhaus und speziell auf der Lehrrettungswache wird dieses Wissen dann in realen Einsatzsituationen und an echten Patienten intensiv trainiert und verfeinert.

1. Ausbildungsjahr:

Erlernen von Grundkenntnissen im kommunikativen, rechtlichen und medizinischen Bereich

• Hygiene und Arbeitsschutz
• Grundausstattung der Einsatzfahrzeuge und deren Anwendung
  • Trage und Tragesysteme
• Patientenkommunikation nach standardisierten Schemata bei zeitunkritischen Patienten unter Anleitung
• Basismaßnahmen am Patienten unter Anleitung
  • Blutdruckmessung
  • Pulsmessung und Beurteilung
  • Atemfrequenz etc.

2. Ausbildungsjahr:

Festigung von Grundkenntnissen + zunehmend selbstständige Einsatzabarbeitung am Patienten

• situationsangepasste Anamnese bei zeitunkritischen Patienten selbständig
  • gezielte Nutzung diagnostischer Mittel wie EKG, Blutdruck, Herzfrequenz etc.
  • Bewertung der erhobenen Messwerte
  • Formulierung einer Arbeitsdiagnose
• situationsangepasste Anamnese bei kritischen Patienten unter Anleitung
• erste invasive Maßnahmen am Patienten unter Anleitung
  • venöser Zugang
  • Vorbereitung + Anreichen von Medikamenten
• selbstständige Betreuung während des Transportes bei stabilen Patienten
• Heranführung an die Dokumentation
• Übernahme der Einsatzleitung eines Krankentransportes

3. Ausbildungsjahr:

Einsatzführung

Übernahme eines kompletten Notfalleinsatzes inklusive Medikamentengabe

Bewerbungsfrist

Die Bewerbungsfrist für das jeweilige Ausbildungsjahr endet am 28.Februar.
Bewerbungen die nach diesem Stichtag eingegangen sind, können leider nicht berücksichtigt werden.

Eingang der Bewerbung

Sobald Deine Bewerbung in unserem Unternehmen eigegangen ist, erhältst Du eine Bestätigung unsererseits.

Die Bewerbungsunterlagen werden nun durch den Koordinator Berufsausbildung gesichtet und nach einheitlichen und objektiven Kriterien bewertet.

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden die Einladungen für das Auswahlverfahren vorbereitet und versendet. Dies kann aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen bis zu zwei Wochen dauern.

Auswahlverfahren

Unser Auswahlverfahren in Form eines Bewerbertages führen wir gemeinsam mit unserem Kooperationspartner, der Lausitzer Rettungsdienstschule durch.

Nach einer offiziellen Begrüßung vor Ort und dem Kennenlernen der Räumlichkeiten begeben sich die zukünftigen Auszubildenden teamweise in einen Stationsbetrieb, um dort Aufgaben zu bearbeiten, die sich auf medizinische Grundlagenkenntnisse (erweitertes Erste-Hilfe-Niveau) beziehen.
Die Bewertung der in den einzelnen Stationen gezeigten Leistungen erfolgt anhand einer Bewertungsmatrix und wird von langjährigen Praxisanleitern der möglichen Lehrrettungswachen durchgeführt.
Hast Du uns bis hierhin mit Deinen Leistungen überzeugt, findet für jeden verbleibenden zukünftigen Auszubildenden ein Einzelgespräch statt.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens besprechen und bewerten wir die gezeigten Leistungen.
Nach etwa zwei Wochen versenden wir die Zusagen an die ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber.

Onboarding Auszubildende

Wenn du das Bewerbungsverfahren erfolgreich durchlaufen und einen Ausbildungsplatz in unserem Unternehmen erhalten hast, möchten wir dir im Folgenden deinen weiteren Werdegang aufzeigen.
Nach erfolgter interner Abarbeitung der Formalitäten wirst Du von uns zu einem Termin in den Verwaltungssitz der Rettungsdienst Spree-Neiße GmbH in Forst (Lausitz) eingeladen.

Nachfolgend haben wir Ihnen den groben Inhalt dieses Tages aufgeführt.

Termin Verwaltung

• Kennenlernen der Verwaltung
• Anprobe der Dienstkleidung und der Arbeitsschuhe
• Unterzeichnung des Ausbildungsvertrages

Im Zeitraum nach diesem Termin stehen folgende Punkte für auf dem Programm.

Arbeitsmedizinische Untersuchung

• Überprüfung der Berufstauglichkeit
• Überprüfung der notwendigen Impfungen ggf. Nachimpfung
• Überprüfung der Tauglichkeit für den Erwerb des Führerscheins Klasse C

Kickoff-Tag Schule + Arbeitgeber

• gemeinsamer Tag der Schule mit dem Arbeitgeber
• Kennenlernen der anderen Kursteilnehmer
• Organisatorisches für den gelungenen Ausbildungsstart

Für einen erfolgreichen Einstieg in die Zeit auf der Rettungswache erhältst Du in der ersten Woche des ersten Wachenblockes eine grundlegende Einführung von uns, damit Du stressfrei und gut vorbereitet in Deine Wachenzeit starten kannst.

Einführungswoche

• Kennenlernen des Landkreises
• Kennenlernen der Rettungswachen/Krankenhäuser