Aufgaben
- Gestaltung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen und rechtskonformen Ausbildung
- erster Ansprechpartner für die Auszubildenden auf der Wache
- Verantwortung für die rechtzeitige und korrekte Einweisung
- Kontrolle der jeweiligen Lernziele der Praktikanten und Auszubildenden und Dokumentation gemäß den rechtlichen Anforderungen und der betrieblichen Vorgaben
- Unterrichtung der Mitarbeiter in der Weiterbildung zum Notfallsanitäter (außerschulisch) und Vorbereitung auf die Ergänzungsprüfung bzw. das Vollexamen
- Kommunikation mit Praktikanten, externen Partnern und Dienstleistern sowie unseren Führungskräften sowie Unterrichtung der Leitung Rettungsdienst zum aktuellen Stand Ihrer Tätigkeit sowie möglichen Verbesserung von Prozessen, Materialien und Geräten
- Abwesenheitsvertretung anderer Praxisanleiter gemäß der Vertretungsmatrix
- aktive Teilnahme am Einsatzdienst
Profil
- abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter im Gesundheitswesen sowie eine fachlich-medizinische Qualifikation als Notfallsanitäter (m/w/d)
- mind. zweijährige Berufserfahrung
- gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst
- Führerschein Klasse C1 von Vorteil
- Teamgeist, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit
Wir bieten
Kommen Sie zu uns, wir bieten Ihnen:
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- eine verbindliche Dreimonatsdienstplanung
- einen festen Dienstrhythmus T-T-N-N und dann 3 Tage frei
- eine Jahresurlaubsplanung
- 30 Tage Urlaub zzgl. bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für den regelmäßigen Einsatz im Schichtdienst
- bis zu 2 Tage Freizeitausgleich als Gesundheitsprämie
- eine attraktive Vergütung (Bsp.: NFS-Einstiegsgehalt ohne Erfahrungsstufe: 3.747,76 € brutto, inkl. Schichtzulage und übertariflicher Schichtzuschläge für Nächte, Sonntage 50% und Feiertage 100%) sowie eine Funktionszulage
- zusätzliche Vergütung von Zusatzdiensten
- innerbetriebliche Fort-, Aus- und Weiterbildung im Rahmen der in Berlin geltenden Fortbildungspflicht überwiegend an der ASB-Akademie Berlin
- betriebliche Altersvorsorge durch die LVM Versicherung
- verbindliche Dienstplanung (mind. 4 Wochen im Voraus) und Möglichkeit der Mitgestaltung
- ergonomische Arbeitsplätze (Stryker Powerload, Lucas III, Raupenstuhl, Corpuls3)
- iPad basierte Einsatzdokumentation & Lagerwirtschaft
- betriebliches Gesundheitsmanagement & Firmenfitness „Urban Sports Club“
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket Job