Ausbildung Kaufleute im Gesundheitswesen (gn*)

UKM; Münster; Hybride; EUR 12 000 - 15 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Deutschlandticket-Ermäßigung

Kollegiales Team und Fortbildungsunter

Résumé du poste

UKM sucht Auszubildende/r Kaufleute im Gesundheitswesen (gn*) zum 01. August 2027 am Universitätsklinikum Münster. Ausbildungsdauer: 3 Jahre.

Sie erhalten eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung in den Bereichen Finanzwesen, Controlling, Materialwirtschaft/Einkauf und Personalwesen. Sie lernen die Patientenverwaltung kennen, arbeiten mit moderner Software, führen Abrechnungen mit Krankenkassen durch, erstellen Kalkulationen und unterstützen QM-Prozesse.

Qualifications

• Fachoberschulreife
• Interesse an der Gesundheitswirtschaft
• EDV-Grundkenntnisse
• Zügige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Responsabilités

• Abrechnung von Leistungen mit Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern
• Ermittlung des Bedarfs an Materialien, Produkten und Dienstleistungen, Beschaffung und Verwaltung
• Umgang mit unterschiedlichen Dokumentationssystemen und Nutzung dieser für Abrechnungen und das Qualitätsmanagement
• Durchführung von Kalkulationen
• Anfertigung, Auswertung, Aufbereitung und Präsentation von Statistiken
• Durchführung kaufmännischer Aufgaben sowie Bearbeitung von Geschäftsvorgängen im Rechnungswesen
• Sämtliche Aufgaben des Personalmanagements

Description du poste

Ausbildung Kaufleute im Gesundheitswesen (gn*)

Beginn: 01. August 2027 | Universitätsklinikum Münster | Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Kaufleute im Gesundheitswesen lernen während ihrer Ausbildung die zentralen Bereiche Finanzwesen, Controlling, Materialwirtschaft / Einkauf und Personalwesen sowie die dezentralen Bereiche wie z. B. die Patientenverwaltung in unseren verschiedenen Geschäftsbereichen und Fachkliniken kennen. Kaufleute im Gesundheitswesen planen und organisieren Verwaltungs- und Dienstleistungsprozesse in den unterschiedlichsten Bereichen des Universitätsklinikums. Sie sind für die Leistungsabrechnung mit Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern, das betriebliche Finanz- und Rechnungswesen sowie die Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Vorgängen zuständig. Darüber hinaus zählen auch die Erstellung von Kalkulationen, die Beschaffung und Verwaltung benötigter Materialien, Produkte und Dienstleistungen sowie die Mitwirkung beim betrieblichen Qualitätsmanagement zu ihrem Tätigkeitsbereich. Bei Deiner Arbeit setzt Du modernste Software ein, um Abläufe zu optimieren. Gemeinsam wollen wir erfolgreich in die Zukunft starten –am besten mit Dir!

• Abrechnung von Leistungen mit Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern


• Ermittlung des Bedarfs an Materialien, Produkten und Dienstleistungen, Beschaffung und Verwaltung


• Umgang mit unterschiedlichen Dokumentationssystemen und Nutzung dieser für Abrechnungen und das Qualitätsmanagement


• Durchführung von Kalkulationen


• Anfertigung, Auswertung, Aufbereitung und Präsentation von Statistiken


• Durchführung kaufmännischer Aufgaben sowie Bearbeitung von Geschäftsvorgängen im Rechnungswesen


• Sämtliche Aufgaben des Personalmanagements


• Fachoberschulreife (Bitte die letzten zwei Schulzeugnisse Deiner Bewerbung beifügen)


• Interesse an der Gesundheitswirtschaft und dazugehörigen kaufmännischen Zusammenhängen


• EDV-Grundkenntnisse


• Zügige und sorgfältige Arbeitsweise


• Eine offene und freundliche Art, durch die Du sehr gut im Team arbeiten kannst


• Abwechslungsreiche und fundierte Ausbildung mit Praxisnähe


• Qualifizierte Betreuung durch engagierte Ausbildungsanleitende


• Umfangreiche Fortbildungsangebote - im Betrieb und darüber hinaus


• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Vergünstigung beim Deutschlandticket


• Kollegiales Miteinander in motivierten Teams

Rückfragen an: Eva Wallmeier, T 0251 83-52955 oder Johanna Sökeland, T 0251 83-48838.

Teilnahmemöglichkeit am Hochschulsport

Gesundheitsförderung

Erfahrene und qualifizierte Ausbildungsanleitung

Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise:

• Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
  


• Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
  


• Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
  

Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Einsatz von Künstlicher Intelligenz:
Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de