Ausbildung Elektroniker 2027 (W/M/D)

Solvay Group; Rheinberg; On-site; EUR 14,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Solvay-Cares-Programm

Wohlbefinden & Unterstützung

Karriereentwicklung

Übernahmequote hoch

Job summary

Solvay sucht Auszubildende für eine 42 Monate dauernde Vollzeit-Ausbildung am Standort Rheinberg. Du lernst alle relevanten Bereiche der Elektrotechnik und Instandhaltung kennen und wirst vom ersten Tag an in ein erfahrenes Ausbildungsumfeld integriert.

Du bringst einen mittleren Schulabschluss FOR oder höher mit, hast gute Noten in Naturwissenschaften und zeigst technisches Verständnis, Sorgfalt, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke.

Qualifications

• Mittleren Schulabschluss FOR oder höher.
• Gute Noten in Naturwissenschaften.
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Responsibilities

• Du durchläufst alle relevanten Bereiche der Elektrotechnik und Instandhaltung.
• Lerninhalte: Planung, Organisation, Recht, Elektrotechnik, Schutzmaßnahmen.
• Programmiierung, Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz im Fokus.

Skills

Naturwissenschaftliche Noten

Technisches Verständnis

Sorgfalt

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Education

Mittleren Schulabschluss FOR oder höher

Job description

Industriell Berufsausbildung Germany - Rheinberg, DE

Bei Solvay geht es um Chemie. Hierbei sprechen wir nicht nur von chemischen Reaktionen, sondern auch von der Magie, die entsteht, wenn die klügsten Köpfe zusammenarbeiten. Hier liegt unsere wahre Stärke. In Ihnen. In Ihren zukünftigen Kollegen und in all Ihren Unterschieden. Und natürlich in Ihren Ideen, um das Leben zu verbessern, während wir die Schönheit unseres Planeten für die kommenden Generationen bewahren.

Über die Rolle

Ob in Produktion, Forschung oder Marketing – bei Solvay erwartet dich ein internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karriereperspektiven und der Möglichkeit, durch Chemie eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. Als Auszubildender durch läufst Du alle relevanten Bereiche der Elektrotechnik und Instandhaltung. Ab dem Ende des zweiten, sowie im dritten Ausbildungsjahr wirst Du bereits für den späteren Fachbereich eingearbeitet.Wir bieten eine Ausbildung zu folgenden Inhalten an:

• Planung, Organisation & Recht: Planen und Organisieren der Arbeit, Bewerten der Arbeitsergebnisse sowie berufliche & rechtliche Grundlagen (Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht)
• Elektrotechnik & Schutzmaßnahmen: Berechnung und Messung elektrischer und nichtelektrischer Größen sowie Anwendung von Schutzmaßnahmen beim Betreiben elektrischer Betriebsmittel und Anlagen
• Mess-, Regelungs- & Automatisierungstechnik: Bewertung der Funktion von Steuerungen und Regelungen sowie Systeme der Automatisierungstechnik montieren, ändern, anpassen und konfigurieren
• Programmierung & Digitalisierung: Steuerungsprogramme erstellen, Automatisierungsgeräte programmieren inklusive Digitalisierung & Energieeffizienz
• Sicherheit, Umwelt & Qualität: Umweltschutz, Gesundheitsschutz sowie Arbeitshygiene, Qualitätsmanagement und Umwelttechnik

Wir bieten eine persönliche und umfassende Vollzeit Ausbildung (42 Monate) hier am Standort als jahrelanger und erfahrener Haupt-Kooperationspartner eines Ausbildungsverbundes.

Über Dich

Du verfügst über einen mittleren Schulabschluss FOR oder höher.

Kompetenzen

• gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern
• Technisches Verständnis
• Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Verhaltensweisen

• Leidenschaft für Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und handwerkliches Geschick
• Engagement und Lernbereitschaft

Über die Bezahlung

Attraktive und gerechte Bezahlung gemäß Tarifvertrag der Chemischen Industrie. Die Ausbildungsvergütung ist nach Ausbildungsjahren gestaffelt. Im 1. Ausbildungsjahr erhälst Du 1.229€, im 2. Ausbildungsjahr 1.343€, im 3. Ausbildungsjahr 1.418€ und im 4. Ausbildungsjahr 1.515€ pro Monat Darüber hinaus bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket an Leistungen, das einen Bonus und/oder andere Anreize umfasst

Vorteile

• Solvay-Cares-Programm: Mindestens 16 Wochen Elternurlaub für alle Mitarbeiter und ein Paket mit Krankenversicherung, Invaliditätsversicherung und Lebensversicherung.
• Priorisierung des Wohlbefindens: Mitarbeiter Hilfsprogramm mit Zugang zu physischer und psychologischer Unterstützung.
• Berufliche Entwicklung: Priorisierung interner Talente für Karriereentwicklung, Zugang zu einer Schulungsplattform, Möglichkeiten zur Teilnahme an Employee Resource Groups (ERG) für den Austausch von Erfahrungen und Mentoring sowie kostenlose Sprachkurse.
• hohe Übernahmequote

Über uns

Solvay, ein wegweisendes Chemieunternehmen mit einer Tradition, die auf den wegweisenden Innovationen von Gründer Ernest Solvay im Soda-Herstellungsprozess basiert, widmet sich der weltweiten Bereitstellung essentieller Lösungen durch seine Belegschaft von über 9.000 Mitarbeitern. Seit 1863 nutzt Solvay die Kraft der Chemie, um innovative und nachhaltige Lösungen zu schaffen, die auf die wichtigsten Bedürfnisse der Welt eingehen, wie die Reinigung der Luft, die wir atmen, und des Wassers, das wir trinken, die Erhaltung unserer Lebensmittelvorräte, den Schutz unserer Gesundheit und unseres Wohlbefindens, die Schaffung umweltfreundlicher Kleidung, die Herstellung nachhaltigerer Reifen für unsere Autos sowie die Reinigung und den Schutz unserer Häuser.

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