Ausbildung 2027 Elektroniker für Automatisierungstechnik (W/M/D)

Solvay Group; Bernburg (Saale); Vor Ort; EUR 13.000 - 15.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Solvay-Cares-Programm

Work-Life-Balance & flexible Arbeitsze

Kostenlose Sprachkurse

Zusammenfassung

Solvay Group bietet eine dreieinhalbjährige Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (W/M/D) in Bernburg an. Du durchläufst alle relevanten Bereiche des Unternehmens und wirst ab dem dritten Ausbildungsjahr in den späteren Fachbereich eingearbeitet.

Zu den Ausbildungsinhalten gehören Instandhaltung, Elektroinstallation, Mess-, Steuerungs- & IT-Technik, Energie/Umwelt & Digitalisierung sowie Organisation, Qualität & Recht.

Qualifikationen

• Realschulabschluss oder höher
• Gute Noten in naturwissenschaftlichen Fächern
• Praktische Erfahrungen im Rahmen eines Praktikums wünschenswert

Aufgaben

• Durchläufst alle relevanten Bereiche des Unternehmens.
• Ab dem dritten Ausbildungsjahr wirst du in den späteren Fachbereich eingearbeitet.
• Inhalte umfassen Instandhaltung, Elektroinstallation, IT-Technik, Energie & Umwelt sowie Organisation & Qualität.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Engagement

Lernbereitschaft

Chemie-Begeisterung

Handwerkliches Geschick

Ausbildung

Realschulabschluss oder höher

Jobbeschreibung

Ausbildung 2027 Elektroniker für Automatisierungstechnik (W/M/D)

Bei Solvay geht es um Chemie. Hierbei sprechen wir nicht nur von chemischen Reaktionen, sondern auch von der Magie, die entsteht, wenn die klügsten Köpfe zusammenarbeiten. Hier liegt unsere wahre Stärke. In Ihnen. In Ihren zukünftigen Kollegen und in all Ihren Unterschieden. Und natürlich in Ihren Ideen, um das Leben zu verbessern, während wir die Schönheit unseres Planeten für die kommenden Generationen bewahren.

Über die Rolle

Ob in Produktion, Forschung oder Marketing – bei Solvay erwartet dich ein internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karriereperspektiven und der Möglichkeit, durch Chemie eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. Als Auszubildender durch läufst Du alle relevanten Bereiche des Unternehmens, ab dem dritten Ausbildungsjahr wirst Du bereits für den späteren Fachbereich eingearbeitet. Wir bieten eine Ausbildung mit folgenden Inhalten an:

• Instandhaltung, Service & Betrieb: Instandhalten von Anlagen und technischen Systemen, technischer Service und Betrieb, Anschlagen, Sichern und Transportieren
• Elektroinstallation & Betriebsmittel: Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel, Installieren und Inbetriebnehmen von elektrischen Anlagen, Beurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
• Mess-, Steuerungs- & IT-Technik: Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen, Messen und Analysieren von elektrischen Prozessen und Systemen, Konfigurieren und Programmieren von Steuerungen
• Energie, Umwelt & Digitalisierung: Digitalisierung und vernetzte Produktion, Umweltschutz, Gesundheitsschutz sowie Arbeitshygiene, Umwelttechnik
• Organisation, Qualität & Recht: betriebliche und technische Kommunikation, Qualitätsmanagement, Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
  

Wir bieten dir eine umfassende und hochwertige Vollzeitausbildung (3,5 Jahre) an, die sowohl am Arbeitsplatz in Bernburg als auch außerhalb des Unternehmens stattfindet, mit einer Wahrscheinlichkeit von 95 %, dass du einen unbefristeten Vertrag erhältst.

Über Dich

Du verfügst über folgende Kompetenzen:

• Realschulabschluss oder höher
• Gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern
• praktische Erfahrungen im Rahmen eines Praktikums wünschenswert

Verhaltensweisen:

• Leidenschaft für Chemie und handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Engagement und Lernbereitschaft

Über die Bezahlung

Attraktive und gerechte Bezahlung gemäß Tarifvertrag der Chemischen Industrie. Die Ausbildungsvergütung ist nach Ausbildungsjahren gestaffelt. Im 1. Ausbildungsjahr erhältst du 1.192 €, im 2. Ausbildungsjahr 1.254 €, im 3.Ausbildungsjahr 1.279 € und im 4. Ausbildungsjahr 1.344 €. Darüber hinaus bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket an Leistungen, welches Jahresleistung, Urlaubsgeld und Gewinnbeteiligung umfasst.

Vorteile:

• Solvay-Cares-Programm: Mindestens 16 Wochen Elternurlaub für alle Mitarbeiter und ein Paket mit Krankenversicherung, Invaliditätsversicherung und Lebensversicherung.
• Priorisierung des Wohlbefindens: Förderung der Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit oder Hybrid (abhängig von der Art der Tätigkeit), Mitarbeiter Hilfsprogramm mit Zugang zu physischer und psychologischer Unterstützung.
• Berufliche Entwicklung: Priorisierung interner Talente für Karriereentwicklung, Zugang zu einer Schulungsplattform, Möglichkeiten zur Teilnahme an Employee Resource Groups (ERG) für den Austausch von Erfahrungen und Mentoring sowie kostenlose Sprachkurse.

Über uns

Solvay, ein wegweisendes Chemieunternehmen mit einer Tradition, die auf den wegweisenden Innovationen von Gründer Ernest Solvay im Soda-Herstellungsprozess basiert, widmet sich der weltweiten Bereitstellung essentieller Lösungen durch seine Belegschaft von über 9.000 Mitarbeitern. Seit 1863 nutzt Solvay die Kraft der Chemie, um innovative und nachhaltige Lösungen zu schaffen, die auf die wichtigsten Bedürfnisse der Welt eingehen, wie die Reinigung der Luft, die wir atmen, und des Wassers, das wir trinken, die Erhaltung unserer Lebensmittelvorräte, den Schutz unserer Gesundheit und unseres Wohlbefindens, die Schaffung umweltfreundlicher Kleidung, die Herstellung nachhaltigerer Reifen für unsere Autos sowie die Reinigung und den Schutz unserer Häuser.

Wir schätzen die Vielfalt, die Einzelpersonen einbringen, und laden Sie ein, unabhängig von Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Ethnizität, Religion, sexueller Orientierung, Fähigkeiten oder Identität eine Zukunft mit uns in Betracht zu ziehen. Wir ermutigen Personen, die Unterstützung oder Anpassungen benötigen, uns dies mitzuteilen, um eine reibungslose Bewerbungserfahrung zu gewährleisten. Wir stehen Ihnen während des Bewerbungsprozesses zur Seite und möchten sicherstellen, dass alle Bewerber gleich behandelt werden. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie alle in der Stellenbeschreibung aufgeführten Kriterien oder Qualifikationen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch zur Bewerbung.

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