Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Seniorenresidenz am Stift

Residenz Gruppe; Fischbeck; On-site; EUR 11,160 - 13,392; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Gehalt während der Ausbildung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm

Regelmäßige Teamevents

Attraktives Übernahmepaket

Job summary

Ein führender Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland sucht Auszubildende im Bereich Pflege. Die Ausbildung bietet attraktive Vergütungen, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm. Gesucht werden engagierte Bewerber mit mittlerer Reife, sozialer Kompetenz und einem B2-Zertifikat in Deutsch. Die Ausbildung fördert die persönliche Entwicklung und bietet hervorragende Übernahmechancen nach dem Abschluss.

Qualifications

• Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
• Spaß an der Versorgung und Arbeit mit unseren Bewohnern.
• Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung.

Responsibilities

• Betreuung und Versorgung von Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege.
• Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen.
• Erlernen von Pflegekonzepten und deren Umsetzung.

Skills

Soziale Kompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Engagement

Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung

Deutsch (B2)

Education

Mittlere Reife oder gleichwertigen Bildungsabschluss

Job description

Möchtest du nicht nur einen zukunftssicheren Beruf, sondern bereits heute eine abwechslungsreiche Ausbildung, viel Spaß und eine attraktive Ausbildungsvergütung? Dann hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams.

Dann starte mit uns in deine Karriere mit klaren Entwicklungsperspektiven.

Wir bieten Dir:

• Attraktives Gehalt während der Ausbildung wie in fast keinem anderen Ausbildungsberuf
• Spannende und zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. als Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder Trainee zur Einrichtungsleitung
• Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
• Sehr gut ausgestattete Demoräume mit „Pflegepuppen“ und Lernmaterial sowie Praxisanleiter vor Ort
• Regelmäßige Teamevents, Azubiausflüge und gemeinsame Lernworkshops sowie Azubi-Treffen
• Attraktives Übernahmepaket nach der Ausbildung
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

Du bringst mit:

• Mittlere Reife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Spaß an der Versorgung und Arbeit mit unseren Bewohnern
• Engagement, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
• Für Bewerber (m/w/d) mit einem Schulabschluss im Ausland: Gleichstellungsbescheinigung
• Für Bewerber (m/w/d) aus Nicht-EU-Staaten: Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis
• Deutsch B2 Zertifikat

Das lernst Du bei uns:

• Betreuung und Versorgung von Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege)
• Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen mit besonderem Blick auf die Beziehungsgestaltung zu unseren Bewohnern
• Erlernen von Pflegekonzepten sowie Umsetzung von Pflegestandards und deren Überwachung
• Durchführung der ärztlichen Verordnungen und Therapien
• Mehr Infos über die Ausbildung erfährst Du auf unserer Karriere-Seite!

Dein Arbeitgeber:

Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How.

Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.

Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 05152-525270

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!