Ausbilder Maler (w/m/d) in der Reha-Ausbildung

CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen; Kirchheim bei München; On-site; EUR 16,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Vergütung nach AVR.DD/CJD

Kinderzuschlag/Jahressonderzahlung

Tarifsteigerungen

31 Tage Urlaub

Corporate Benefits

Firmenfitness/WELLHub

Bikeleasing

Jobticket/Deutschlandticket

Fort- und Weiterbildung

Christliches Leitbild / ACK

Job summary

CJD Kirchheim/Teck sucht eine/n Ausbilder/in Maler (w/m/d) zur praxisnahen Vermittlung von Fachwissen und zur individuellen Förderung junger Menschen. Sie begleiten Lernfortschritte, bereiten auf Prüfungen vor und dokumentieren Inhalte zusammen mit dem Reha-Team.

Sie arbeiten eng mit Berufsschule, Sozialdienst und Reha-Team zusammen, bringen relevante Qualifikationen mit und fördern eigenverantwortliches Arbeiten in einem unterstützenden Umfeld.

Qualifications

• Meisterqualifikation im Maler- und Lackiererhandwerk oder gleichwertige Qualifikation.
• Berufserfahrung im Malerhandwerk und Freude am praxisnahen Vermitteln.
• Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen, idealerweise Rehabilitanden.
• Interesse an beruflicher Rehabilitation und individueller Förderung.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen.
• Bereitschaft zur Reha-Weiterbildung (ReZa) ggf. berufsbegleitend.
• Wünschenswert: Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK).

Responsibilities

• Praktische Ausbildung im Malerhandwerk planen, durchführen und begleiten.
• Fachliche und praktische Kompetenzen vermitteln und die Entwicklung der Auszubildenden fördern.
• Auszubildende auf Prüfungen vorbereiten und Lernfortschritte begleiten.
• Ausbildungsinhalte und Lernstände dokumentieren sowie Berichte erstellen.
• Kooperation mit Berufsschule und Handwerkskammer pflegen und Ausbildungsprozesse abstimmen.
• Zusammenarbeit im Reha-Team und fachlicher Austausch mit Sozialdienst und beteiligten Fachkräften.
• Individuelle Entwicklung der Auszubildenden unterstützen und Selbstständigkeit fördern.

Skills

Meisterqualifikation Maler- und Lacker

Berufserfahrung Malerhandwerk

Arbeit mit jungen Menschen

Reha-Weiterbildung (ReZa)

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

ACK-Mitgliedschaft

Job description

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD Kirchheim/Teck begleitet junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstständiges und beruflich erfülltes Leben. In der Reha-Ausbildung verbinden wir fachliche Qualifizierung mit individueller pädagogischer Begleitung und schaffen Raum für persönliche Entwicklung.

Als Ausbilder Maler (w/m/d) vermitteln Sie praxisnahes Fachwissen, fördern handwerkliche Fähigkeiten und bereiten junge Menschen Schritt für Schritt auf ihren Berufsabschluss vor. Dabei arbeiten Sie eng mit Berufsschule, Sozialdienst und Reha-Team zusammen.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Praktische Ausbildung im Malerhandwerk planen, durchführen und entsprechend dem Ausbildungsrahmenplan begleiten
• Fachliche und praktische Kompetenzen vermitteln und die Entwicklung der Auszubildenden individuell fördern
• Auszubildende auf Prüfungen vorbereiten und Lernfortschritte fachlich begleiten
• Ausbildungsinhalte und Lernstände dokumentieren sowie erforderliche Berichte erstellen
• Kooperation mit Berufsschule und Handwerkskammer pflegen und Ausbildungsprozesse abstimmen
• Zusammenarbeit im Reha-Team und fachlicher Austausch mit Sozialdienst und weiteren beteiligten Fachkräften
• Individuelle Entwicklung unterstützen und junge Menschen zu selbstständigem Arbeiten im Berufsalltag befähigen

Ihr Profil

• Meisterqualifikation im Maler- und Lackiererhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Malerhandwerk und Freude daran, fachliches Wissen praxisnah zu vermitteln
• Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen, idealerweise mit Rehabilitanden
• Interesse an beruflicher Rehabilitation und an der individuellen Förderung junger Menschen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Organisationstalent
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit Berufsschule, Handwerkskammer und Reha-Team
• Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZa) oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend im CJD zu erwerben
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD Berufliche Bildung EG 8 (1.427 – 1.916 € bei Teilzeitanstellung (15 bis 19,5 Std./Woche) und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.