Ausbilder (m/w/d) Smart Repair

Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH(bfw); Lieser; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Jobrad

Fitnessstudio-Kooperation

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

bfw – Unternehmen für Bildung sucht ab 01.01.2027 eine/n Ausbilder (m/w/d) im Bereich Smart Repair in Dresden. Die Vollzeitstelle ist befristet bis 31.12.2028 mit Verlängerungsoption und Fokus auf Qualifizierung im Kfz-Smart Repair; Sie arbeiten im Justizvollzug und vermitteln theoretische sowie praktische Kenntnisse.

Zu den Aufgaben gehören Lehrgangsdesign, Erstellung von Unterrichtsmaterial, Lernfortschritte und Budgetverantwortung, Zusammenarbeit mit Fachdiensten der JVA sowie Optimierung von

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Bereich oder Meisterabschluss.
• Pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. AEVO) oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung vorteilhaft.
• Erfahrung im Umgang mit schwieriger Klientel (z. B. migrationshintergründige Gruppen).
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln.
• Führungszeugnis ohne Einträge (BZRG).

Aufgaben

• Praxisorientierte Qualifizierung im Bereich Smart Repair gestalten und Inhalte vermitteln.
• Unterrichtsvorlagen und Aufgaben erstellen.
• Verantwortung für Lehrgänge, Lernfortschritte und Praktika übernehmen.
• Mit Lernkontrollen zum Lernerfolg beitragen und Lehrgangsbudget verwalten.
• Zusammenarbeit mit weiteren Ausbildern und Fachdiensten der JVA.
• Verwaltungsaufgaben (Bestellungen, Einkäufe, Rechnungsprüfung) übernehmen.
• Mitarbeiterentwicklung unterstützen und Bildungsprozesse optimieren.

Kenntnisse

Pädagogische Zusatzqualifikation

Erwachsenenbildung

Teamfähigkeit

Kommunikationstalent

Ausbildung

Kfz-Bereich Ausbildung

Meisterabschluss

AEVO/vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Ausbilder (m/w/d) Smart Repair

Dresden · Vollzeit · bfw

Verstärken Sie unser Team in der Justizanstalt Dresden!

Wir suchen ab 01.01.2027 eine engagierten Ausbilder (m/w/d) im Bereich Smart Repair / innovative Fahrzeugaufbereitung in Vollzeit (40 Std./Wo.) befristet bis 31.12.2028 mit Verlängerungsoption.

Der Einsatz erfolgt im Projekt „Modulare Qualifizierung zur Kfz-Smart Repair - Fachkraft“, welches sich auf Vermittlung von theoretischen und praktischen Kenntnisse sowie Fähigkeiten im Bereich Kfz-Smart Repair fokussiert.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie gestalten die praxisorientierte Qualifizierung im Bereich Smart Repair als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Inhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise weiter.
• Sie erstellen Unterrichtsvorlagen und Aufgaben.
• Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte Ihrer Teilnehmenden - auch im Praktikum - im Blick.
• Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.
• Sie tragen die Verantwortung für das Lehrgangsbudget.
• Sie arbeiten mit den weiteren Ausbildern vor Ort sowie den Fachdiensten der JVA zusammen.
• Die Durchführung von Verwaltungsaufgaben (Bestellungen, Einkäufe, Rechnungsprüfung) sowie Maßnahmedokumentation lt. Anforderungen der Auftraggeber und bfw-Qualitätsmanagementsystems runden Ihre Aufgaben auf.
• Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios.

Ihr Qualifikationsprofil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Bereich, alternativ auch Meisterabschluss, mit Kenntnissen in der Lackreparatur sowie in den lackschonenden Ausbeultechniken und über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung mit.
• Für eine Tätigkeit im Justizvollzug verfügen Sie über erste Erfahrungen im Umgang mit schwieriger Klientel (teilweise mit Migrationshintergrund) und heterogenen Gruppen.
• Sie sind überzeugt, die Ausbildertätigkeit unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften einer Justizvollzugsanstalt durchführen zu können. Dabei trauen Sie sich den Spagat zwischen Nähe und Distanz im Kontext der Wissensvermittlung gepaart mit Ihrer Intention, Menschen innerhalb einer Justizvollzugsanstalt zu unterstützen, zu fördern und weiterzuentwickeln.
• In Ihrem Führungszeugnis nach 30 Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
• Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
• Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
• Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

Ihre Vorteile bei uns

• Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
• Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Zusätzlicher freier „Tag für mich“
• 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Individuelle Mitarbeiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und -konten
• Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)

Unser Unternehmen

Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.