Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik/Mechatronik

IHK-Bildungszentrum Dresden gGmbH; Dresden; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vollzeit 38 Std/Woche

30 Urlaubstage pro Jahr

Arbeitszeiten familienfreundlich

Weiterbildungsmodell und Förderung

ÖPNV-Zuschuss & Parkplätze

Kantine und Mittagszuschuss

Zusammenfassung

IHK-Bildungszentrum Dresden gGmbH sucht eine engagierte Ausbildungsfachkraft (m/w/d) für Elektrotechnik/Mechatronik zur handlungsorientierten Ausbildung von Azubis. Sie vermitteln Kompetenzen in Elektro-, Steuerungs- und Automatisierungstechnik und gestalten Lehr- sowie Lerninhalte eigenständig.

Die Stelle bietet eine unbefristete Vollzeitposition, familienfreundliche Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung bzw. Erfahrung im klassischen Beruf der Elektrotechnik oder Mechatronik.
• Ausbildereignungsprüfung erwünscht bzw. Bereitschaft zum Erwerb.
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen und digitalen Medien.

Aufgaben

• Du führst handlungsorientierte Ausbildung in Elektrotechnik/Mechatronik durch, mit Fokus auf Elektro-, Steuerungs- und Automatisierungstechnik.
• Du vermittelst praxisnah berufsbezogene Kenntnisse und Fertigkeiten.
• Du organisierst und planst Lehr- und Lerninhalte inkl. Ausbildungsunterlagen.
• Du kontrolierst, beurteilst, bewertest und dokumentierst Arbeitsergebnisse.
• Du wirkst bei Durchlauf- und Ablaufplänen im Ausbildungsbereich mit.
• Du pflegst Beziehungen zu Kooperationspartnern und Ausbildungsunternehmen.

Kenntnisse

Mechatronik

Elektrotechnik

Ausbildungsausbildung

MS Office

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wir gestalten Bildungsbiografien. Wir, die IHK-Bildungszentrum Dresden gGmbH, sind seit über 30 Jahren einer der größten Bildungsdienstleister in der Region Dresden für die überbetriebliche Ausbildung und berufliche Fort- und Weiterbildung. Jedes Jahr bilden wir für über 250 Unternehmen rund 700 Auszubildende in den klassischen Metall- und Elektroberufen aus.

Zur Verstärkung unseres Ausbildungsteams suchen wir ab dem 01.092026 im Rahmen einer Nachbesetzung einen engagierten Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik/Mechatronik

Aufgaben

• Du führst eine handlungsorientierte Ausbildung der Elektrotechnik/Mechatronik durch, mit den Schwerpunkten Elektro-, Steuerungs- und Automatisierungstechnik.
• Du vermittelst den Auszubildenden praxisnah berufsbezogene Kenntnisse und Fertigkeiten.
• Du organisierst und planst selbstständig Lehr- und Lerninhalte mit der Bereitstellung von Ausbildungsunterlagen und Ausbildungsmitteln.
• Du übernimmst die Kontrolle, Beurteilung, Bewertung und Dokumentation von Arbeitsergebnissen und -leistungen.
• Du wirkst bei der Erstellung von Durchlauf- und Ablaufplänen im verantwortlichen Ausbildungsbereich mit.
• Du pflegst die Beziehung zu unseren Kooperationspartnern und Ausbildungsunternehmen.

Qualifikation

• Du suchst eine sinnstiftende und nachhaltige Aufgabe.
• Du identifizierst Dich mit unserer dem Menschen zugewandten Werte- und Unternehmenskultur.
• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung/-erfahrung in einem klassischen Beruf der Elektrotechnik oder Mechatronik.
• Du hast anwendungsbereite Kenntnisse und Berufserfahrung im Umgang mit mechatronischen Systemen .
• Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung bzw. die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation.
• Du hast Freude daran, Auszubildende bzw. Berufseinsteiger in ihrer Kompetenzentwicklung zu unterstützen, gehst wertschätzend mit ihnen um und zeigst Einfühlungsvermögen und Verständnis.
• Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen bei der Arbeit mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen. Der Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist Dir vertraut.
• Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch sicheres Auftreten, eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.

Benefits

• unbefristete Vollzeitstelle (38 Stunden/Woche) mit langfristiger Perspektive
• geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• zielgerichtete Einarbeitung, kollegialer Wissensaustausch und ein attraktives Weiterbildungsmodell, das sowohl betriebliche Qualifizierung als auch persönliche Entwicklung finanziell und/oder durch Freistellung unterstützt
• modernes Arbeits- und Tätigkeitsumfeld mit persönlichem Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des eigenen Lehr- und Ausbildungsbereiches
• betriebliche Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bzw. attraktiven Gruppentarifen sowie arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung und Gruppenunfallversicherung
• sehr gute ÖPNV-Anbindung mit Zuschuss zum Deutschland- bzw. Jobticket sowie kostenfreie Parkplätze
• Kantine, Mittagessenzuschuss sowie kostenfreie Wasser- und Kaffeeversorgung