Ausbilder:in Elektrotechnik / Mechatronik (m/w/d)

MEK GmbH; Krefeld; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Betriebliche Krankenversicherung

JobRad-Dienstradleasing

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine engagierte Ausbilder:in für Elektrotechnik und Mechatronik. In dieser Position planen und führen Sie theoretische und praktische Unterweisungen gemäß Ausbildungsordnung durch und begleiten Lernfortschritte.

Sie arbeiten eng mit der Ausbildungsleitung zusammen, verwalten Ausbildungsmittel und fördern die fachliche sowie persönliche Entwicklung der Auszubildenden.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Elektrotechnik/Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation.
• Pädagogische Fähigkeiten mit AEVO-Qualifikation.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Ausbilder wünschenswert.
• Englischkenntnisse von Vorteil.
• Gutes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein.

Aufgaben

• Ausbildung von Jugendlichen und Erwachsenen in Theorie und Praxis (Elektrotechnik/Mechatronik).
• Planung und Verwaltung von Ausbildungsmitteln.
• Förderung und Dokumentation der Lernfortschritte und Leistungen der Auszubildenden.
• Enge Zusammenarbeit mit der Ausbildungsleitung.

Kenntnisse

Ausbildung im Elektronik-/Mechatronik-

Pädagogische Fähigkeiten AEVO

Englischkenntnisse von Vorteil

MS Office-Kompetenz

Sozialkompetenz

Eigenständige Arbeitsweise

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Berufsausbildung im Elektrotechnik/Mechatronik

Tools

SPSS‑Programmierung

S7‑Programmierung

Jobbeschreibung

Ausbilder:in Elektrotechnik / Mechatronik (m/w/d)

Verantwortlichkeiten

• Planung und Durchführung der Ausbildung von Jugendlichen und Erwachsenen in den Bereichen Elektrotechnik und Mechatronik nach Ausbildungsordnung in Form von theoretischen sowie praktischen Unterweisungen
• Planung und Verwaltung von Ausbildungsmitteln
• Förderung und Dokumentation der fachlichen Leistungen und Lernfortschritte der Auszubildenden sowie deren persönlicher Entwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit der Ausbildungsleitung

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Elektrotechnik/Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Pädagogische Fähigkeiten mit Qualifikation AEVO (Ausbildereignung)
• Meister‑Abschluss und/oder Technikerausbildung von Vorteil
• Mehrjährige, relevante Berufserfahrung als Ausbilder:in wünschenswert
• Erfahrung in der SPSS‑/S7‑Programmierung
• Gutes technisches Verständnis verbunden mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office‑Anwendungen
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Selbstmotivation
• Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein

Vorteile für Mitarbeitende

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub zzgl. diverser Sonderurlaubstage
• Geregelte Arbeitszeiten im Einschichtbetrieb
• Gründliche Einarbeitung
• Betriebliche Krankenversicherung
• Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Dienstradleasing über JobRad
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Familienunternehmen