Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe); München; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Fortbildungsmöglichkeiten

Jobrad

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

bfz München sucht eine/n Ausbilder/in Elektrotechnik in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet bzw. befristet und in München sitzend. Sie umfasst Planung, Durchführung und Betreuung von Umschulungen im Elektrobereich.

Sie bringen eine elektrotechnische Ausbildung oder eine Lehramtsqualifikation mit, besitzen AdA-Schein und arbeiten gern mit Erwachsenen. Es erwarten Sie flexible Zeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Meister-/Technikerausbildung.
• Ausbildereignung (AdA-Schein) ist erforderlich.
• Pädagogische Erfahrung ist wünschenswert.
• Freude an der Arbeit mit Erwachsenen.
• Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit.

Aufgaben

• Unterricht und praktische Unterweisung in Umschulungen im Elektrobereich planen, durchführen und vorbereiten.
• Teilnehmerinnen und Teilnehmer betreuen.
• Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen.
• Praxisunterrichtseinheiten gestalten.
• Kooperationsbetriebe betreuen und austauschen.
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten übernehmen.

Kenntnisse

Pädagogische Fähigkeiten

Ausbildereignung (AdA-Schein)

Begeisterungsfähigkeit

Eigeninitiative

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung Elektrotechnik

Meister- oder Technikerausbildung Elektro

Lehramt an beruflichen Schulen mit Fachbezug Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik

Im bfz München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Ausbilder (m/w/d) Elektronik in Vollzeit mit Dienstsitz in München zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• München
• Bewerbungsschluss jederzeit möglich

Aufgabengebiet

• Vorbereitung, Durchführung und Planung des Unterrichts und der praktischen Unterweisung im Rahmen von Umschulungen in Elektroberufen (hauptsächlich Elektroniker für Betriebstechnik)
• Betreuung der Teilnehmer*innen
• Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
• Gestaltung von Praxisunterrichtseinheiten
• Austausch mit Kooperationsbetrieben
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Meister- oder Technikerausbildung ODER
• Abgeschlossenes Studium Lehramt an beruflichen Schulen mit Fachbezug Elektrotechnik
• Ausbildereignung (AdA-Schein)
• Pädagogische Erfahrung wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit Erwachsenen
• Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Gulnas Usupova, Tel.: [phone]

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.