Ausbilder*in Logistik oder kaufmännischer Bereich am Berufsbildungswerk Leipzig (m/w/d)

Bbw Leipzig; Leipzig; Hybrid; EUR 49,000 - 59,000; Part time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Beihilfen und Zuwendungen

31 Tage Urlaub

Sabbatical

Jobticket LVB

Jobrad

Job summary

Die BBW Leipzig-Gruppe sucht Verstärkung für das Berufsbildungswerk Hören - Sprache - Kommunikation in Leipzig. Einstiegsbeginn: 01.09.2026; Teil- oder Vollzeit (~30–39 Wochenstunden).

Aufgabe ist die behinderungsspezifische Förderung der beruflichen Handlungskompetenz der Teilnehmenden mit dem Ziel der Integration in den ersten Arbeitsmarkt im kaufmännischen Bereich oder in der Logistik. Ebenso gehört die Beurteilung, Dokumentation und interdisziplinäre Zusammenarbeit dazu.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder kaufmännischer Beruf.
• Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
• Idealerweise Ausbildereignungsprüfung gemäß §§ 28–30 BBiG.

Responsibilities

• Sie übernehmen die behinderungsspezifische Förderung der beruflichen Handlungskompetenz der Teilnehmenden.
• Ziel ist die Integration in den ersten Arbeitsmarkt im kaufmännischen Bereich und/oder Logistik.
• Sie vermitteln Fertigkeiten nach dem Förder- bzw. Ausbildungsplan und leiten praxisbezogene Unterweisungen an.
• Sie beurteilen Teilnehmende, führen Beurteilungsgespräche und dokumentieren diese.
• Sie arbeiten interdisziplinär mit Fachdiensten und Abteilungen zusammen.
• Sie wirken an der Erstellung des individuellen Förderplans mit und begleiten dessen Umsetzung.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Sozialkompetenz

Selbstständiges Arbeiten

Eigenverantwortung

Berufserfahrung

Education

Berufsausbildung Logistik

Berufsausbildung Kaufmännisch

Job description

Die Berufsbildungswerk Leipzig für Hör- und Sprachgeschädigte gGmbH sucht Verstärkung für das Berufsbildungswerk Hören - Sprache - Kommunikation:

• frühester Dienstbeginn 01.09.2026
• Teil- oderVollzeit (30 bis39 Wochenstunden)
• Sie übernehmen die behinderungsspezifische Förderung der beruflichen Handlungskompetenz der Teilnehmenden. Ziel ist die beruflichen Integration auf dem ersten Arbeitsmarkt im kaufmännischen Fachbereich und/ oder in der Logistik.
• Sie vermitteln Fertigkeiten und Kenntnisse nach dem betrieblichen Förder- bzw. Ausbildungsplan und leiten die Teilnehmenden fachgerecht in praxisbezogenen Unterweisungen an.
• Sie führen Aufträge vorzugsweise unter marktorientierten Bedingungen gemeinsam mit den Teilnehmenden durch.
• Sie beurteilen die Teilnehmenden regelmäßig, führen Beurteilungsgespräche durch und dokumentieren diese.
• Sie arbeiten interdisziplinär mit den Fachdiensten und Abteilungen des Berufsbildungswerkes zusammen.
• Sie wirken an der Erstellung des individuellen Förderplanes mit und begleiten dessen Umsetzung.
• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik und/ oder in einem kaufmännischen Beruf.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung.
• Idealerweise haben Sie die Ausbildereignungsprüfung nach den §§ 28 bis 30 BBiG absolviert.
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenzen gehören zu Ihren Stärken.
• Erfahrungen mit unseren Zielgruppen sind wünschenswert.
• Fort- und Weiterbildungen auf fachlichem Gebiet sind für Sie selbstverständlich.
• Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Profil der BBW-Leipzig-Gruppe.
• Sie können bei Einstellung ein eintragungsfreies aktuelles erweitertes Führungszeugnis, nach BZRG § 30a, vorlegen (die Kosten werden vom BBW erstattet).
• Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
• Sie sind bereit, an Fort- und Weiterbildungen auf fachlichem Gebiet sowie am Erwerb der Reha-pädagogischen Zusatzqualifikation teilzunehmen.
  

• Bruttojahresgehalt: ca. 49.100 € - 59.200 € bei Vollzeit/ 39 Wochenstunden entsprechend Einstufung nach Prüfung der anrechnungsfähigen Zeiten beruflicher Tätigkeit der letzten 10 Jahre vor Einstellung (§15 AVR Sachsen)
• betriebliche Altersvorsorge, Beihilfen und Zuwendungen, Kinderzuschlag bei Kindergeldbezug
• 39-Stunden-Woche, 31 Tage Jahresurlaub, Urlaub in der Probezeit, Freistellung an Heiligabend und Silvester (Freizeitausgleich bei Dienstplan)
• Dienstplan- oder Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical
• umfassendes Qualifizierungs-, Fort- und Weiterbildungsangebot mit kostenfreien Fortbildungstagen, Chance auf berufliche Weiterbildung und interne Weiterentwicklung
• ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima mit hoher Fachlichkeit
• ein diakonisches Leitbild, Nachhaltigkeit und Ökofairness
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Freizeit-Sportgruppen
• Jobticket (LVB), Jobrad, Business-Bike-Tarif bei nextbike, Dienstfahrzeug-Pool
• ermäßigtes Mittagessen in eigenen Kantinen
• Bevorzugung von Mitarbeitenden-Kindern in BBW-Kindertagesstätten

Arbeiten in einem vielfältigen Unternehmensverbund

Die BBW-Leipzig-Gruppe ist ein Unternehmensverbund aus sozialen Einrichtungen und bietet Bildung und Beschäftigung sowie Vermittlung und Inklusion für Menschen mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf. Bei uns arbeiten über 1 000 Beschäftigte an 40 Standorten in vielfältigen Eisatzgebieten. Werden Sie ein Teil von uns und gestalten Sie mit uns Bildung, Soziale Arbeit und Inklusion! Die BBW-Leipzig-Gruppe ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Wir schätzen Diversität und begrüßen ausdrücklich die Bewerbung aller Menschen, unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität, Sexualität, Behinderung oder Erkrankung, ihrem Alter oder sozialen oder religiösen Hintergrund.

Ansprechperson

Patricia Roscher-Rothenberger Abteilungsleiterin