Ausbilder für technische Berufe (m/w/d)

Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG

Heilsbronn

On-site

EUR 42,000 - 54,000

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2 days ago
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Benefits offered by this job

Familienunternehmen
Sicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterevents
Mitarbeitervergünstigungen
Urlaubstage 30
Gesundheitsmanagement
Stundenfortschreibung

Job summary

Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG in Heilsbronn sucht eine/n Ausbilder/in für technische Berufe (m/w/d).

Sie verantworten fachliche und praktische Ausbildungsinhalte im Bereich Mechatronik und betreuen Auszubildende bei deren Entwicklung. Zu Ihren Aufgaben gehören Planung, Durchführung und Dokumentation der Ausbildungsinhalte, Lernzielkontrollen, Vorbereitung auf Prüfungen sowie enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.

Qualifications

  • Fachliche Ausbildung im Mechatronik-/Elektronikbereich
  • Meister- oder Techniker-Weiterbildung wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in Drehen/Fräsen
  • Vertiefte Kenntnisse in Steuerungstechnik
  • Erfahrung mit technischen Zeichnungen und Messmitteln
  • Freude am Arbeiten mit jungen Menschen

Responsibilities

  • Fachliche und praktische Ausbildung von Auszubildenden im Bereich Mechatronik
  • Planung, Durchführung und Dokumentation der Ausbildungsinhalte
  • Lernzielkontrollen und Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen
  • Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
  • Betreuung und Förderung der persönlichen sowie fachlichen Entwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes
  • Vermittlung von Hygiene-, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsanforderungen

Skills

Mechatroniker/Elektroniker
Meister/Techniker
Drehen/Fräsen
Steuerungs-/Regeltechnik
Zeichnungen/Messmittel
Pädagogik/Lehre
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit/Kommunikation

Education

Technische Ausbildung

Tools

SPS/Steuerungstechnik

Job description

120 Jahre Handwerk. 120 Jahre Bewegung. Neugier auf morgen.

Die Hans Kupfer und Sohn GmbH & Co. KG ist ein Familien- und Lebensmittelunternehmen in vierter Generation. Verwurzelt in Tradition und gleichzeitig offen für neue Ideen entwickeln wir hochwertige Fleisch- und Wurstspezialitäten, pflanzenbasierte Produkte und Lebensmittel der Zukunft. Mit rund 1.750 Mitarbeitenden an mehreren Standorten beliefern wir Märkte im In- und Ausland - getragen von Leidenschaft, Qualität und dem Anspruch, Lebensmittel kontinuierlich weiterzudenken.

Für unseren Standort in Heilsbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ausbilder für technische Berufe (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
  • Fachliche und praktische Ausbildung von Auszubildenden im Bereich Mechatronik
  • Planung, Durchführung und Dokumentation der Ausbildungsinhalte
  • Lernzielkontrollen und Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen
  • Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
  • Betreuung und Förderung der persönlichen sowie fachlichen Entwicklung der Auszubildenden
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes
  • Vermittlung der besonderen Anforderungen an Hygiene, Qualität und Arbeitssicherheit in der Lebensmittelindustrie
Das sind Ihre persönlichen Voraussetzungen:
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Idealerweise Weiterbildung zum Meister, Techniker
  • Fundierte Kenntnisse im konventionellen Drehen und Fräsen
  • Gute Kenntnisse der Steuerungs- und Regeltechnik
  • Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie pädagogisches Geschick
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:
  • Familienunternehmen
  • Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents: Jahresabschlussfeier, Grillkurse, Fußballturniere, Laufkurse, FCN-VIP-Tickets, Sprachkurse, Mentoring, Kicktipp, Ideenrallye, …
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Kupfers Metzgermarkt, Fitnessstudio, Mitarbeiterfahrrad, betriebliche Altersvorsorge, …
  • Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Elektronische Stundenfortschreibung (Ausgleich der Gutstunden in Freizeittage)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
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