Ausbilder / Fachlehrkraft / Seminarleiter (m/w/d)

bfz Berufliche Fortbildungszentren gGmbH

Marktredwitz

On-site

EUR 36,000 - 49,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub
2 Bonustage pro Jahr
Private Krankenzusatzversicherung
Weiterbildungsförderung
JobRad
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten möglich

Job summary

bfz Berufliche Fortbildungszentren gGmbH in Marktredwitz sucht eine/n Ausbilder / Fachlehrkraft / Seminarleiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung des Teams im Bereich Bildung und Qualifizierung. Die Tätigkeit umfasst die Begleitung von Teilnehmern, Unterrichtsgestaltung und Sprachförderung.

Sie bringen idealerweise pädagogische Erfahrung oder Ausbildereignung mit, arbeiten eigenständig und kommunikativ.

Qualifications

  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Menschen mit Migrationshintergrund.
  • Idealerweise pädagogische Erfahrung oder Ausbildereignung.
  • Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation im jeweiligen Fachbereich.
  • Gute Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Einfühlungsvermögen.
  • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eigenständige Arbeitsweise.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Abendeinsätzen bis maximal 20:00 Uhr.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.

Responsibilities

  • Begleitung, Unterstützung und Förderung unserer Teilnehmer*innen bei der beruflichen Orientierung und der Integration in den Arbeitsmarkt
  • Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Unterricht, Qualifizierungs- und Bildungsangeboten
  • Vermittlung von fachlichen, beruflichen und allgemeinbildenden Inhalten sowie Erstellung von Unterrichtsmaterialien
  • Förderung von Sprachkompetenzen, insbesondere im Bereich Deutsch als Fremdsprache
  • Dokumentation und administrative Tätigkeiten im Rahmen der Bildungsangebote
  • Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Auftraggebern, Betrieben und weiteren Netzwerkpartnern
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote und des Qualitätsmanagements

Skills

Pädagogische Erfahrung
Ausbildereignung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigenständige Arbeitsweise
MS Office Kenntnisse

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium

Tools

MS Office

Job description

Als Spezialist für Fort- und Weiterbildung unterstützen wir Menschen jeden Alters und in jeder Lebenssituation. Von der Berufsvorbereitung über die Aus- und Weiterbildung bis hin zur Integration in den Arbeitsmarkt begleiten wir Menschen auf ihrem individuellen Bildungs- und Berufsweg.

Für unseren Schulungsort in Marktredwitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbilder / Fachlehrkraft / Seminarleiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Bildung und Qualifizierung.

Fachbereiche
  • Lager und Logistik
  • Soziales und Pflege
  • Kaufmännische Inhalte
  • Holz / Holzverarbeitung
  • Allgemeinbildende Inhalte
  • Arbeitsmarktbezogene Themen und berufliche Orientierung
  • Deutsch als Fremdsprache

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die ihr Fachwissen gerne weitergibt, Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und Freude an abwechslungsreichen Bildungsangeboten hat. Die Zielgruppe sind insbesondere junge Menschen sowie Menschen mit Migrationshintergrund.

Aufgabengebiet
  • Begleitung, Unterstützung und Förderung unserer Teilnehmer*innen bei der beruflichen Orientierung und der Integration in den Arbeitsmarkt
  • Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Unterricht, Qualifizierungs- und Bildungsangeboten
  • Vermittlung von fachlichen, beruflichen und allgemeinbildenden Inhalten sowie Erstellung von Unterrichtsmaterialien
  • Förderung von Sprachkompetenzen, insbesondere im Bereich Deutsch als Fremdsprache
  • Dokumentation und administrative Tätigkeiten im Rahmen der Bildungsangebote
  • Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Auftraggebern, Betrieben und weiteren Netzwerkpartnern
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote und des Qualitätsmanagements
Profil
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Menschen mit Migrationshintergrund
  • Idealerweise pädagogische Erfahrung oder Ausbildereignung
  • Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation im jeweiligen Fachbereich – optimal Mehrfachqualifikation bzw. Erfahrung in mehreren Bereichen
  • Gute Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Einfühlungsvermögen
  • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eigenständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Bereitschaft, sich in weitere Fachbereiche einzuarbeiten, ist willkommen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Abendeinsätzen bis maximal 20:00 Uhr
Angebot
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Heidi Thoma, Tel.: +49 9231 9656-29

Charta der Vielfalt

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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