Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)

Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH; Kassel; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiterkantine

Jobticket

Maßgeschneiderte Weiterbildung

Job summary

Ein etabliertes Unternehmen in Kassel sucht einen engagierten Technischen Ausbilder mit Schwerpunkt Elektrotechnik. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Wissensvermittlung und die Ausbildung zukünftiger Fachkräfte. Sie gestalten den Unterricht in modernen Räumlichkeiten und tragen aktiv zum Lernerfolg der Auszubildenden bei. Ihre pädagogischen Fähigkeiten und Ihre Erfahrung im Bereich Elektrotechnik sind entscheidend, um die nächste Generation von Fachkräften zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung haben und einen positiven Einfluss auf junge Talente ausüben möchten, ist dies Ihre Chance!

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Konstruktion und Wartung von elektrischen Anlagen.

Responsibilities

• Wissens- und Kompetenzvermittlung im Bereich Elektrotechnik.
• Planung und Durchführung des innerbetrieblichen Unterrichts.

Skills

Elektrotechnik

Mechatronik

Pädagogische Fähigkeiten

Organisationsvermögen

Education

Ausbildung zum Elektriker oder Mechatroniker

Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik

Ausbildereignungsprüfung (AdA)

Job description

Wir suchen kurzfristig einen Technischen Ausbilder (m/w/d) Schwerpunkt Elektrotechnik für unser bestehendes Team!
Deine Aufgaben

1. Als Ausbilder (m/w/d) bist Du im KVV-Konzern für die Wissens- und Kompetenzvermittlung im Bereich Elektrotechnik sowie der elektrischen Inhalte der Mechatronik verantwortlich.
2. Mit Deinem Engagement trägst Du zum Lernerfolg unserer Auszubildenden und letztlich dem Bestehen der Abschlussprüfung bei.
3. Du planst, gestaltest und führst eigenverantwortlich den innerbetrieblichen Unterricht in unseren modernen Räumlichkeiten durch.
4. Im Rahmen Deiner Tätigkeit im Prüfungsausschuss nimmst Du selbst Prüfungen ab und bist damit wichtiger Unternehmensvertreter (m/w/d) und Schnittstelle zur IHK.
5. Gemeinsam mit Deinen Kollegen (m/w/d) gestaltest du einen zielführenden und attraktiven Recruitingprozess. Durch die Teilnahme an unseren abwechslungsreichen Auswahltagen hast Du selbst unmittelbaren Einfluss auf die Auswahl Deiner Auszubildenden.

Dein fachliches Profil

1. Du hast eine Ausbildung zum Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und Dich anschließend zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik weitergebildet.
2. Auch die Ausbildereignungsprüfung (AdA) hast Du erfolgreich abgelegt und Deine bisherige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) idealerweise im Bereich der Konstruktion und Wartung von elektrischen Anlagen gesammelt.
3. Eine Weiterbildung mit pädagogischem Schwerpunkt, z.B. als Aus- und Weiterbildungspädagoge (m/w/d), rundet gemeinsam mit dem Führerschein der Klasse B Dein fachliches Profil ab. Alternativ stehst Du einer pädagogischen Weiterentwicklung offen und interessiert gegenüber.

Dein persönliches Profil

1. Deine Arbeit mit Auszubildenden ist durch ein hohes Maß an Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Lernen und Miteinander geprägt. So verstehst Du Auszubildende vom ersten Tag an als wichtigen Bestandteil und letztlich auch als die Zukunft des Unternehmens.
2. Dich selbst und Deine Einstellung würdest Du, aufbauend auf Deiner Erfahrung in der mehrjährigen Zusammenarbeit mit jungen Menschen (z.B. als Ausbildungsbeauftragter) als harmonisch und kompatibel in der Arbeits- und Denkweise beschreiben.
3. So bist Du gleichermaßen Vorbild für unsere Auszubildenden, verstehst es aber auch, durch Dein gutes Organisations- und Durchsetzungsvermögen die notwendige Struktur und Orientierung zu geben.
4. Gemeinsam mit dem Ausbildungsteam entwickelst Du dank Deiner Innovationsfreude und der Fähigkeit auch über den Tellerrand hinaus denken zu können, die gewerbliche Ausbildung stetig weiter und trägst so zu deren gesteigerten Attraktivität bei.
5. In unserer brandneuen Talentakademie Versorgung und Verkehr (TAVV) hinterlässt Du genauso Deine Spuren wie in der nachhaltigen Förderungen und Entwicklung unserer Auszubildenden.

Unser Angebot

1. Wir bieten Dir die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.
2. Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).
3. Wir fördern Dich mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.
4. Wir unterstützen Dich bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten.
5. Wir bieten eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
6. Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen.

Du suchst eine neue Herausforderung? Wir suchen Dich!

Bewirb Dich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung!

Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen:

Lisa Merle

[e-mail]
0561/782-2122