Ausbilder / Ausbildungsbetreuer IT Berufe – Energiewende (w/m/d)

TransnetBW GmbH; Stuttgart; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvertragliche Vergütung

38-Stunden-Woche

Home-Office-Möglichkeiten

Flexibles Arbeitsmodell

Gesundheitsförderung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobticket

Kostenfreie Parkplätze

Job summary

TransnetBW GmbH in Stuttgart sucht eine/n Ausbildungskoordinator/in IT-Berufe. Sie verantworten die praxisnahe IT-Ausbildung, sichern den IHK-Lehrplan und gestalten Lernziele, Konzepte und Roadmaps.

Sie begleiten Auszubildende, arbeiten eng mit Business-IT und Kooperationspartnern, bringen Lernprojekte voran und gestalten moderne Lernumgebungen. AEVO und pädagogische Qualifikation sowie Erfahrung in der Ausbildungswelt sind erwünscht.

Qualifications

• Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld, AEVO-Schein erforderlich.
• Pädagogische Qualifikation und Erfahrung im Ausbildungsumfeld.
• Kommunikation, Empathie und Organisationstalent.
• Eigeninitiative und Begeisterung für Lernfelder.

Responsibilities

• Sie verantworten die Durchführung einer modernen, praxisnahen Ausbildung in IT-Berufen und sichern den IHK-Lehrplan.
• Sie entwickeln Lernziele, Ausbildungskonzepte und Roadmaps weiter und gestalten die strategische Weiterentwicklung der IT-Ausbildung.
• Sie begleiten Auszubildende fachlich und persönlich während der gesamten Ausbildungszeit.
• Sie arbeiten eng mit internen Bereichen, insbesondere Business-IT, sowie Kooperationspartnern zusammen.
• Sie bringen sich in Ausbildungsprojekte, Azubi-Companys und Lernumgebungen ein und unterstützen deren Weiterentwicklung.

Skills

AEVO

Pädagogische Qualifikation

IT-Ausbildung/IT-Umfeld

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Begeisterungsfähigkeit

Education

AEVO – Ausbildereignungsschein

IT-Bezugsausbildung/Studium

Pädagogische Zusatzqualifikation

Tools

Hardware

Betriebssysteme

Firmware

Datenbanken

Netzwerk

RZ-Architektur

Programmiersprachen

Cloud

Künstliche Intelligenz

Job description

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit.

Der Bereich Personal & Organisation berät Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen relevanten Personal- und Organisationsentwicklungsfragen. Vom ersten Händeschütteln beim Bewerbungsgespräch über die Gehaltsabrechnung bis zur letzten Abschiedstorte – wir rekrutieren, betreuen, entwickeln und gestalten eine moderne Arbeitswelt und treiben strategische Organisationsthemen voran.

Aufgaben

• Sie verantworten die Durchführung einer modernen, praxisnahen und zukunftsorientierten Ausbildung in unseren IT-Berufen und stellen die Einhaltung des IHK-Lehrplans sicher.
• Vor diesem Hintergrund entwickeln Sie Lernziele, Ausbildungskonzepte und Roadmaps weiter und gestalten die strategische Weiterentwicklung unserer IT-Ausbildung mit.
• Sie begleiten unsere Auszubildenden fachlich und persönlich während ihrer gesamten Ausbildungszeit und sind die zentrale Ansprechperson im Ausbildungsalltag.
• Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, insbesondere unserer Business-IT, sowie Kooperationspartnern zusammen.
• Last, but not least bringen Sie sich in Ausbildungsprojekte, Azubi-Companys und innovative Lernumgebungen ein und unterstützen deren Weiterentwicklung.

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld sowie einen Ausbildereignungsschein (AEVO), idealerweise auch eine pädagogische Qualifikation und erste Erfahrung im Ausbildungsumfeld.
• Ihre breiten IT-Kenntnisse umfassen Themen wie Hardware, Betriebssysteme, Firmware, Datenbanken, Netzwerk, RZ-Architektur, Programmiersprachen, Cloud, KI etc.
• Sie geben Ihr Wissen gerne weiter und haben Spaß daran, Talente auf ihrem Weg zu begleiten.
• Und persönlich? Kommunizieren Sie sicher, sind empathisch und organisieren geschickt.
• Sie zeigen Eigeninitiative und besitzen die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren.

Wir bieten

Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft – und profitieren Sie dabei von einem Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt und Ihre Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt. Bei TransnetBW erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier finden Sie ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint.

Auszug aus unseren Arbeitgeberleistungen:

• Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag, 38-Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten, fairem Flexzeitkonto, Workation u. v. m.
• Gesundheitsförderung mit betriebsärztlichen und psychologischen Angeboten, Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen
• EGYM Wellpass Firmenfitness und Betriebssportgruppen
• Strukturiertes Onboarding mit persönlichem „Buddy“ für einen erfolgreichen Start
• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung
• Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket, E-Bike-Leasing und kostenfreie Parkplätze

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.