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Eine deutsche Stadtverwaltung sucht eine Aufsichts- und Kassenkraft für die Städtischen Museen in Flensburg. Diese unbefristete Stelle mit 28,1 Stunden pro Woche erfordert Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Zu den Aufgaben gehören Kontrollgänge, der Verkauf von Eintrittskarten sowie die Beratung der Gäste. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Diversität wird gefördert, und Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.
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Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Bildung, Sport, Kultur zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer
unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 28,1 Stunden zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach EG 3 TVöD.
Die Tätigkeiten sind auch an den Wochenenden und bei Sonderveranstaltungen in den Abendstunden auszuüben. Ferner muss regelmäßig Rufbereitschaft geleistet werden.
Die Städtischen Museen bestehen aus dem Museumsberg mit den Gebäuden Heinrich-Sauermann-Haus und Hans-Christiansen-Haus sowie dem Schifffahrtsmuseum.
In diesen drei Häusern sind wechselnd insbesondere folgende Aufgaben wahrzunehmen:
Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Block (Tel. 0461/85-2156) gerne zur Verfügung.
Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Flensburg strebt in allen Beschäftigungsgruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 04.01.2026 unter Angabe des Kennworts L18 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de . Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.
Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.
Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.