Associate Operations Manager, Produktion & Prozesse - Upahl

TG Arla; Upahl; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Molkereibranche sucht einen Associate Operations Manager am Standort Upahl. In dieser Rolle leiten Sie ein Team von 60 Mitarbeiter:innen und sind verantwortlich für die Optimierung der Produktionsprozesse im Schichtbetrieb. Die Position erfordert Erfahrung in der Lebensmittelindustrie, Kenntnisse in Lean und Six Sigma sowie die Fähigkeit, ein motiviertes Team zu fördern. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und eine faire Work-Life-Balance.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeiten

Zugriff auf Learning Library

Corporate Benefits Programm

Frische Verpflegung im Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion in einem produzierenden Umfeld.
• Studium oder Ausbildung in Lebensmitteltechnologie oder Verfahrenstechnik.
• Erfahrung in Lean, Six Sigma oder ähnlichen Methoden.

Aufgaben

• Verantwortung für rund 60 Mitarbeitende.
• Steuerung der Produktionsprozesse im 24/7-Schichtbetrieb.
• Prozessoptimierung mittels Lean, Six Sigma, etc.
• Optimierung der Wertschöpfungskette durch Schnittstellenmanagement.
• Vorantreiben der Weiterentwicklung der Produktionsprozesse.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Continuous-Improvement-Kompetenz

Kommunikationsstärke

Technischer Background

Hands‑on-Mentalität

Ausbildung

Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar

Tools

Lean

Six Sigma

Jobbeschreibung

Wir als Arla – eine europäisch agierende Molkereigenossenschaft mit über 21.000 Mitarbeitern und knapp 8.000 Landwirten – stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten – den Eigentümern von Arla – und motiviert uns jeden Tag aufs Neue, nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse!

In unserem Werk Upahl, zwischen Wismar und Lübeck, hast du die Möglichkeit, als Associate Operations Manager – Produktion & Prozesse, Verantwortung zu übernehmen und echte Veränderungen zu bewirken. Die neu geschaffene Position berichtet direkt an den Produktionsleiter. Du bist eine Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Menschen und kontinuierliche Verbesserung? Dann bist du bei uns genau richtig.

Komm in unser Team als

Associate Operations Manager, Produktion & Prozesse - Upahl

Deine Aufgaben

• Führung & Entwicklung: Du übernimmst Verantwortung für rund 60 Mitarbeitende – inklusive 2 Teamleads und 7 Direct Reports im Bereich Skyr. Durch Coaching, klare Kommunikation und gezielte Förderung stellst du ein leistungsstarkes, motiviertes Team sicher.
• Operative Exzellenz: Du steuerst die Produktionsprozesse im 24/7-Schichtbetrieb, stellst Qualität, Hygiene und Sicherheit sicher und sorgst für eine reibungslose operative Umsetzung.
• Prozessoptimierung: Unser Continuous-Improvement-Mindset lebst du aktiv: Du nutzt Lean-, Six-Sigma-, APS- und TPM-Methoden, um Effizienz zu steigern, Verluste zu reduzieren und unsere Anlagenperformance zu optimieren.
• Schnittstellenmanagement: In enger Zusammenarbeit mit Technik, Qualitätssicherung und Logistik optimierst du die Wertschöpfungskette und bringst die Perspektiven aller Bereiche zusammen.
• Strategische Weiterentwicklung: Mit Daten, Analysetools und deinem Gespür für Potenziale treibst du die Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse voran. In enger, standortübergreifender und internationaler Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Arla-Netzwerk bringst du neue Impulse und Best Practices in unser Werk.

Dein Profil

• Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion in einem produzierenden Umfeld – idealerweise Lebensmittelindustrie, FMCG oder vergleichbar.
• Technischer Background: Studium der Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik o. Ä. oder eine technische / lebensmitteltechnische Ausbildung mit Weiterqualifizierung (z. B. Molkereimeister).
• Continuous-Improvement-Kompetenz: Du bringst Erfahrung oder Zertifizierungen in Lean, Six Sigma oder ähnlichen Methoden mit.
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst auf Deutsch klar, wertschätzend und motivierend – und kannst dich auch auf Englisch sicher austauschen.
• Hands‑on-Mentalität: Du packst an, denkst unternehmerisch und behältst auch bei komplexen Abläufen den Überblick.

Das bieten wir

• Work‑Life‑Balance: 30 Tage Urlaub & hybrides Arbeiten für maximale Flexibilität.
• Kultur: Unsere einzigartige skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur, ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung, insbesondere durch unsere Feedback‑Kultur mit regelmäßigen 1:1‑Gesprächen.
• Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning Library für Online‑Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten.
• Mitarbeitervergünstigungen: Zugang zum Corporate‑Benefits‑Programm mit attraktiven Rabatten für dein Well‑Being und Budget.
• Nachhaltigkeit: Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie „Stronger Planet, Stronger People“ möchten wir bis 2030 unsere CO₂‑Emissionen um 30 % reduzieren.
• Standort: Kulinarische Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant mit täglich frischen Gerichten – verfeinert mit unseren Arla‑Produkten. Ebenso erwarten dich kostenfrei frisches Obst und eigener Joghurt / Skyr zum Verzehr sowie ausreichend kostenfreie Parkplätze. Und das Highlight: Du arbeitest in einer Region, in der andere Urlaub machen.

Dein Weg zu Arla

Bitte bewirb dich über unsere Webseite www.arlafoods.de unter Angabe deines Gehaltswunsches und der Verfügbarkeit. Für weitere Informationen wende dich bitte an Corina Conen – Interim Manager Recruitment – unter [e-mail].

Equal opportunity

Arla Foods is a company with equal opportunities for everyone regardless of age, race, gender or any other criterion that is not a professional qualification for an open position. Purely for reasons of readability, we have chosen to create all our job postings in male format. We explicitly look forward to all applications regardless if the candidate is male, female, or diverse, and will also exclude any other criterion from our screening process that is not a professional qualification.

Agency disclaimer

Arla Foods Deutschland has chosen carefully selected external vendors (“headhunters”) to work on specific roles and we hold long‑term working relationships with them. Arla Foods Deutschland is not seeking any new partners until further notice. Therefore, we are asking you to refrain from any contact requests by phone, e‑mail or in any other way towards any Arla Foods representatives. Please note that all candidate resumes that are sent to us without a written and signed search assignment will be deemed made available free of costs.

Ref.: 99036