Associate Fokus Strategy, Growth, Organization & Transformation (SG&OT) (m/w/d)

Kearney Jobs; Berlin, Düsseldorf, München; À distance; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mentor-Programm

Strukturierten Bewertungsprozess

Sabbatical-Programme

Professionelles Netzwerk

Kinderbetreuung Zuschüsse

Fitness & Wellness-Netzwerk

Vielfalt & Chancengleichheit

Résumé du poste

Kearney sucht hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte für anspruchsvolle Strategie-, Wachstums- und Transformationsprojekte in Deutschland. Sie arbeiten eng mit Top-Management auf CXO-Ebene zusammen und gestalten cutting-edge Operating Models sowie wertsteigernde Organisationsstrukturen.

Sie bringen einen Master-Abschluss, 2–5 Jahre Beratungserfahrung und starke analytische Fähigkeiten mit. Deutsch fließend, Englisch verhandlungs­sicher, und Freude an Coaching sowie Teamarbeit runden das

Qualifications

• Vollzeit-Master-Abschluss, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbarem Studiengang, mit sehr guten Prädikaten.
• 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in Beratung, Strategie, Transformation oder Organisationsfunktionen.
• Interesse an Strategie-, Wachstums-, Organisations- und Transformations-Themen mit fundiertem Wissen.
• Digitale Affinität und verantwortungsvoller Einsatz KI-gestützter Anwendungen.
• Innovativer, kooperativer Problemlösungsstil mit exzellenten analytischen Fähigkeiten.

Responsabilités

• Entwicklung von Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und Funktionsstrategien mit Fokus auf Strategie, Wachstum und Reorganisation.
• Identifikation von Wachstumsfeldern, Markt- und Wettbewerbsanalysen, Entwicklung neuer Geschäftsmodelle.
• Optimierung von Vertrieb, Marketing, Pricing und Kundenmanagement zur Umsatzsteigerung.
• Gestaltung zukunftsfähiger Operating Models und Organisationsstrukturen, inklusive Performance- und Kostenprogrammen.
• Begleitung von M&A-, Integrations- und Transformationsvorhaben von Strategie bis Umsetzung.

Connaissances

Strategie-Entwicklung

Wachstum

Organisation

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagement

Coaching

Kommunikation

Deutsch fließend

Englischkenntnisse

Kollaboration

Formation

Master-Abschluss

Outils

KI-Anwendungen

Description du poste

Das erwartet dich

• Aufregende Aufgaben in einem hochinnovativen, digitalen Bereich in Zusammenarbeit mit dem Top-Management auf CXO-Ebene und anderen hochrangigen Stakeholdern.

• Du entwickelst industrieübergreifend Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und Funktionsstrategien mit einem funktionalen Fokus auf Strategie, Wachstum und Reorganisation zur Realisierung von Wertsteigerung und Wettbewerbsvorteilen.

• Du identifizierst Wachstumsfelder, analysierst Märkte und Wettbewerb und entwickelst innovative Geschäftsmodelle sowie Wachstumsinitiativen.

• Du optimierst Vertrieb, Marketing, Pricing und Kundenmanagement, um Umsatzpotenziale zu erschließen.

• Du gestaltest zukunftsfähige Operating Models und Organisationsstrukturen und entwickelst Lösungen zur Steigerung von Effektivität, Effizienz, Leistungsfähigkeit und Resilienz – einschließlich Performance- und Kostenprogrammen.

• Du begleitest M&A-, Integrations- und Transformationsvorhaben von der Strategieentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Veränderungen und nachhaltigen Wertrealisierung.

• Du trägst Verantwortung für deinen eigenen Arbeitsbereich auf Associate-Ebene für ein umfangreiches Strategie-Projekt.

• Erfahre mehr über unsere Beratungsleistungen im Bereich Strategy, Growth, Organization & Transformation: Strategie und Wachstum | Kearney

Das bringst du mit

• Du hast einen Vollzeit-Master-Abschluss an einer Universität, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang, mit sehr guten Ergebnissen.

• Du hast relevante Berufserfahrung (2 bis 5 Jahre), insbesondere in der Unternehmensberatung, einer Strategie-, Transformations- oder Organisationsfunktion oder in einer Industrie-/Linienfunktion gesammelt.

• Du interessierst dich für Strategie-, Wachstums-, Organisations- und Transformationsthemen und verfügst bereits über fundiertes Wissen in einem oder mehrerer dieser Bereiche.

• Du bringst digitale Affinität mit und nutzt KI-gestützte Anwendungen reflektiert und verantwortungsvoll, um Informationen zu recherchieren, Analysen zu unterstützen und die Qualität deiner Arbeit weiterzuentwickeln.

• Du hast einen innovativen und kollaborativen Stil der Problemlösung, hinterfragst Dinge kritisch und hast sehr gute analytische Fähigkeiten.

• Du hast hervorragende Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.

• Du bringst die Bereitschaft zur Zusammenarbeit sowie zum Coachen und Betreuen deiner Kolleg:innen mit.

• Du hast ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten – auch auf CXO-Ebene – und sprichst fließend Deutsch. Des Weiteren erwarten wir von dir hervorragende Englischkenntnisse.

Das bieten wir dir

• Ein Kearney Original als persönliche:r Mentor:in an deiner Seite.

• Einen strukturierten Bewertungsprozess am Ende jedes Projekts, um deine Leistung einzuordnen und dich weiterzuentwickeln.

• Die Möglichkeit, unsere Sabbatical-Programme zu nutzen, um private Ziele zu verfolgen (z.B. Weltreisen, Promotion).

• Ein berufliches Netzwerk, von dem du bei deinem weiteren Werdegang profitieren wirst.

• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein attraktives Angebot an junge Familien zur Kinderbetreuung: vollbezahlte Auszeiten nach der Geburt, flexible Wiedereinstiegsmodelle, Leistungen wie Zuschüsse zu Fertilitätsbehandlungen und Adoption, Unterstützung im Falle eines Schwangerschaftsverlustes.

• Für deine Fitness und dein Wohlbefinden bieten wir dir Zugang zu einem umfassenden Netzwerk erstklassiger Fitnessstudios und exklusiver Wellnessangebote in ganz Deutschland.

• Bei Kearney glauben wir daran, dass jede Geschichte zählt: Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Haltung. Wir freuen uns über alle, die mit uns gemeinsam Zukunft gestalten möchten - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder persönlichen Hintergründen. Was uns wichtig ist: Jede Bewerbung wird mit Respekt und Wertschätzung behandelt - fair und frei von Benachteiligung, ganz im Sinne von §5 AGG.