Kearney Associate / Manager Fokus Digital & Analytics (m/w/d)

Kearney Italia, Inc.; Berlin, Düsseldorf, München; Hybrid; USD 80.980 - 104.118; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sabbatical-Programme

Mentoring durch erfahrene Kollegen

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Zusammenfassung

Kearney Italia, Inc. sucht einen erfahrenen Associate/Manager Fokus Digital & Analytics in den Städten Berlin, Düsseldorf, München, Wien und Zürich. In dieser Rolle bist du für digitale Unternehmensstrategien verantwortlich und arbeitest eng mit Top-Management und Stakeholdern zusammen.

Du bringst umfangreiche Berufserfahrung sowie einen Masterabschluss mit und hast eine Leidenschaft für digitale Innovationen. Kearney bietet dir als Mentor Unterstützung und fördert zudem Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Qualifikationen

• 2 bis 7 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Managementberatung.
• Interesse an digitalen Themen und Kenntnisse auf diesem Gebiet.
• Hervorragendes Projektmanagement und Organisationstalent.

Aufgaben

• Entwicklung technologiegestützter Unternehmensstrategien.
• Gestaltung neuer Geschäftsmodelle mit Fokus auf Business Impact.
• Verantwortung für Transformationsprojekte auf Associate- oder Manager-Ebene.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagement

Digitale Affinität

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Master- oder Diplomabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder Mathematik

Tools

KI-gestützte Anwendungen

Jobbeschreibung

Kearney Associate / Manager Fokus Digital & Analytics (m/w/d)

Full-time Europe Berlin, Dusseldorf, Munich, Vienna, Zurich

Als erfahrene:r Berater:in hast du schon einiges erreicht. Du hast bedeutende Klienten betreut, herausfordernde Probleme gelöst, hadernde CEOs überzeugt. Was soll da noch kommen? Wenn du bereit bist für den nächsten Schritt, komm alsAssociate /Manager(m/w/d) zuKearney.Für deine weitere Entwicklung hat Kearney die optimale Größe, "Big enough to matter. Small enough to care". Hier berätst du Fortune 500, DAX-Unternehmen und global agierende Mittelständler. Aber anders als in den größeren Beratungen hast du noch die Chance, Spezialthemen zu besetzen. Hier triffst du nicht nur auf inspirierende Menschen, die einander schätzen und unterstützen. Hier hast du Raum, um deine eigene Persönlichkeit einzubringen – und Teams und Kunden zeitgemäß zu führen.

Was dich erwartet

• Aufregende Aufgaben in einem hochinnovativen, digitalen Bereich in Zusammenarbeit mit dem Top-Management auf CXO-Ebene und anderen hochrangigen Stakeholdern
• Du entwickelst digitale und technologiegestützte Unternehmensstrategien und übersetzt Daten, Technologien und AI in konkrete Wachstums- und Effizienzhebel.
• Du gestaltest neue technologiegestützte Geschäftsmodelle und entwickelst bestehende gezielt weiter – mit klarem Fokus auf messbaren Business Impact.
• Du verbesserst die Customer Experience, erschließt datenbasierte Wachstumschancen und entwickelst Direct-to-Consumer (D2C)-Modelle.
• Du transformierst Wertschöpfungs- und Lieferketten durch digitale Technologien, Analytics, Automation und AI.
• Du entwickelst moderne Data, AI & Tech Operating Models, die Unternehmen agiler, effektiver und effizienter machen.
• Du erarbeitest IT & Technologiestrategien und begleitest anspruchsvolle Technologietransformationen – vom Sourcing bis zur Umsetzung.
• Du übernimmst Verantwortung für deinen eigenen Arbeitsbereich (auf Associate-Ebene) oder leitest als verantwortliche:r Projektleiter:in (auf Manager-Ebene) umfangreiche Transformationsprojekte.
• Erfahre mehr über unsere Beratungsleistung „Digital & Analytics“ unter Digital and Analytics | Kearney

Dein Profil

• Du hast einen Master- oder Diplomabschluss an einer bekannten Universität, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik/-wissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder Mathematik, mit sehr guten Ergebnissen.
• Du hast relevante Berufserfahrung (2 bis 7 Jahre), vor allem als Unternehmensberater:in, Teil eines Strategieteams, in einer internen Beratungsfunktion oder in einer Industrie-/Linienfunktion gesammelt. Für den Einstieg auf Manager-Ebene setzen wir zusätzlich fundierte Erfahrung in einer Managementberatung sowie in der Leitung komplexer Transformationsprojekte voraus.
• Du hast großes Interesse an allen digitalen Themen und verfügst bereits über einen ausgeprägten Wissensschatz auf diesem Gebiet.
• Du bringst digitale Affinität mit und nutzt KI-gestützte Anwendungen reflektiert und verantwortungsvoll, um Informationen zu recherchieren, Analysen zu unterstützen und die Qualität deiner Arbeit weiterzuentwickeln.
• Du hast einen innovativen und kollaborativen Stil der Problemlösung, hinterfragst Dinge kritisch und hast sehr gute analytische Fähigkeiten.
• Du hast hervorragende Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
• Du bringst die Bereitschaft zur Zusammenarbeit sowie zum Coachen und Betreuen deiner Kolleg:innen mit.

Du hast ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten - auch auf CXO-Ebene- und sprichst fließend Deutsch. Des Weiteren erwarten wir von dir hervorragende Englischkenntnisse.

Was wir dir bieten

• Ein Kearney Original als persönliche:r Mentor:in an deiner Seite.
• Einen strukturierten Bewertungsprozess am Ende jedes Projekts, um deine Leistung einzuordnen und dich weiterzuentwickeln.
• Die Möglichkeit, unsere Sabbatical-Programme zu nutzen, um private Ziele zu verfolgen (z.B. Weltreisen, Promotion).
• Ein berufliches Netzwerk, von dem du bei deinem weiteren Werdegang profitieren wirst.
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein attraktives Angebot an junge Familien zur Kinderbetreuung: vollbezahlte Auszeiten nach der Geburt, flexible Wiedereinstiegsmodelle, Leistungen wie Zuschüsse zu Fertilitätsbehandlungen und Adoption, Unterstützung im Falle eines Schwangerschaftsverlustes.
• Für deine Fitness und dein Wohlbefinden bieten wir dir Zugang zu einem umfassenden Netzwerk erstklassiger Fitnessstudios und exklusiver Wellnessangebote in ganz Deutschland.
• Bei Kearney glauben wir daran, dass jede Geschichte zählt: Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Haltung. Wir freuen uns über alle, die mit uns gemeinsam Zukunft gestalten möchten - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder persönlichen Hintergründen. Was uns wichtig ist: Jede Bewerbung wird mit Respekt und Wertschätzung behandelt - fair und frei von Benachteiligung, ganz im Sinne von §5 AGG.