Associate Recruiting / Executive Search Energy & Cleantech (m/w/d)

Nereus Partners; München; On-site; EUR 52,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus pro Placement ohne Cap

Vor Ort

Job summary

Nereus Partners in München sucht eine*n Recruiter im Bereich Executive Search mit Fokus auf Energy, Cleantech und Finance. Du arbeitest von Tag 1 voll auf unseren Mandaten mit, vom Research über die Ansprache bis zum Interview.

Kein Mikromanagement, full Ownership. Dein Profil: 1–3 Jahre Erfahrung in Recruiting, Banking, Consulting oder Research, starke Deutsch- und Englischkenntnisse, eigenständig und neugierig auf Energy/ Cleantech/ VC.

Qualifications

• 1–3 Jahre Erfahrung im Recruiting/Executive Search oder verwandten Bereichen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
• Eigenständig, strukturiert und lernbereit.

Responsibilities

• Market Mapping: Märkte analysieren, Kandidaten identifizieren und priorisieren.
• Active Sourcing: Kandidaten individuell ansprechen, keine Templates.
• Candidate Assessment: Erstgespräche führen und Empfehlungen geben.
• Client Deliverables: Longlists, Marktanalysen und Kandidatenprofile.
• Market Intelligence: Branchenwissen aufbauen und Datenbank erweitern.

Skills

Deutsch

Englisch

Job description

München, Maxvorstadt | Vollzeit | Vor Ort

Nereus ist eine Executive-Search-Boutique für Energy, Cleantech und Finance. Wir besetzen VP-, Director- und C-Level-Positionen sowie ganze Teams für Startups, Scale-ups, PE/VC-backed Companies und Investmentbanken. Es sind die Hires, die über die nächste Wachstumsphase entscheiden.

Noch nie war Energy & CleanTech so relevant, noch nie waren die Gründerteams so stark. Wir sorgen dafür, dass die richtigen Leute dazukommen.

Du arbeitest von Tag 1 voll auf unseren Mandaten mit, vom Research über die Ansprache bis zum Interview. Kein Mikromanagement, full Ownership.

Deine Aufgaben

• Market Mapping: Märkte und Zielprofile analysieren, Kandidaten identifizieren und priorisieren
• Active Sourcing: Kandidaten individuell und präzise ansprechen, keine Templates
• Candidate Assessment: Erstgespräche führen, Eignung bewerten, klare Empfehlungen geben
• Client Deliverables: Longlists, Marktanalysen und Kandidatenprofile
• Market Intelligence: Branchenwissen aufbauen und unsere Datenbank weiterentwickeln

Dein Profil

• 1 bis 3 Jahre Erfahrung in Recruiting, Executive Search, Banking, Consulting oder Research
• Starke Kommunikation auf Deutsch und Englisch
• Eigenständig, strukturiert und mit dem Anspruch, richtig gut zu werden
• Echte Neugier auf Energy, Cleantech, VC und Private Equity

Warum Nereus

• Full Exposure und Ownership auf Mandaten von Tag 1
• Gespräche mit Gründern, Investoren und den Leuten, die Scale-ups groß machen
• Fixgehalt plus Bonus pro Placement, ohne Cap
• Klare Perspektive Richtung Client Ownership