Assistenzarzt (m / w / d) oder Facharzt (m / w / d) Pneumologie

Robert Bosch Krankenhaus GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende medizinische Einrichtung in Stuttgart sucht einen Facharzt für Pneumologie zur Verstärkung ihres Lungenzentrums. Die Position bietet fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und sehr gute Deutschkenntnisse. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Benefits.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Zusätzliche Altersversorgung

Bezuschusstes Jobticket

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Fitnessangebote

JobRad-Leasing

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterwohnungen

Betreuung für Kinder unserer Mitarbeitenden

Qualifikationen

• Interesse am Erwerb der Facharztbezeichnung Pneumologie.
• Besitz der deutschen Approbation.

Kenntnisse

Engagierte, freundliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Das RBK Lungenzentrum Stuttgart ist spezialisiert auf die präzise Diagnostik und moderne Therapie von Lungen- und Atemwegserkrankungen und betreut stationär mehr als Patient:innen pro Jahr. Unsere erfahrenen ärztlichen Spezialist:innen aus der Pneumologie, der Onkologie und der Thoraxchirurgie arbeiten eng vernetzt mit einem Team spezialisierter Therapeut:innen und speziell ausgebildeter Pflegenden.

Die Abteilung bietet das gesamte Spektrum der Pneumologie. Besondere Schwerpunkte liegen derzeit in chronisch obstruktiven Lungenerkrankungen, pulmonaler Hypertonie, interstitiellen Lungenerkrankungen, Intensiv- und Beatmungsmedizin, schwerem Asthma bronchiale, Mukoviszidose, Schlafmedizin, infektiösen Lungenerkrankungen inkl. Tuberkulose sowie Lungentransplantationsnachsorge. Das RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) ist ein zertifiziertes Lungenkrebszentrum der Deutschen Krebsgesellschaft und zertifiziertes Weaningzentrum (DGP). Darüber hinaus ist die Abteilung eines der größten zertifizierten Zentren für die Versorgung von erwachsenen Patient:innen mit Mukoviszidose in Baden-Württemberg und kooperiert im Rahmen des Comprehensive Cystic Fibrosis Center (CCFC) Tübingen-Stuttgart eng mit der Universitätsklinik für Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Tübingen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
• Engagierte, freundliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Besitz oder Interesse am Erwerb der Facharztbezeichnung Pneumologie
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) sowie Besitz der deutschen Approbation

Zusätzliche Informationen

• Fundierte Weiterbildung nach einem abgestimmten Rotationsverfahren in intensiver Zusammenarbeit mit dem Robert-Bosch-Krankenhaus und dessen Funktionsbereichen
• Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
• Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung

Priv.-Doz. Dr. med. Alessandro Ghiani
Kommissarischer Leiter der Abteilung für Pneumologie und Beatmungsmedizin

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

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