Assistenzarzt (m/w/d) für Kinderheilkunde

Doc PersonalBeratung GmbH

Vellmar

Hybrid

EUR 60,000 - 80,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Zusatzvergütung
Karrierechancen

Job summary

Doc PersonalBeratung GmbH sucht ab sofort einen Assistenzarzt (m/w/d) für Kinderheilkunde in Vellmar. Die Position bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien.

Sie profitieren von attraktiven Vergütungen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Flexibilität in Voll- und Teilzeit ist gegeben, und eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.

Qualifications

  • Sie müssen die Approbation als Ärztin / Arzt besitzen.
  • Verantwortungsbewusstsein und Engagement sind erforderlich.
  • Mehrsprachigkeit ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Responsibilities

  • Sie arbeiten in einem kollegialen Team.
  • Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten.
  • Sie erhalten Unterstützung durch Qualitätsmanagement.

Skills

Eigenverantwortung
Engagement
Flexibilität
Mehrsprachigkeit (Türkisch, Arabisch)

Education

Approbation als Ärztin / Arzt

Job description

Assistenzarzt (m/w/d) für Kinderheilkunde in Vellmar
WIR SUCHEN SIE!

Für ein MVZ mit bestem Ruf südlich von Vellmar, stellt die MVZ Praxis ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d) für die Kinderheilkunde ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen.

Das Angebot:

  • Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
  • Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Dein Profil:

  • Approbation als Ärztin / Arzt
  • Deine Persönlichkeit ist durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität gekennzeichnet
  • Vorteil (jedoch keine Voraussetzung) wenn du mehrsprachig bist (z.B. türkisch oder arabisch)
Damit begeistert Sie das MVZ!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

tolle Karrierechancen

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement

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