Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Doc PersonalBeratung GmbH; Berlin; In loco; EUR 90.000 - 150.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildungen

Descrizione del lavoro

Eine renommierte medizinische Einrichtung in Großraum Berlin sucht einen Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin. In dieser verantwortungsvollen Rolle betreuen Sie Kinder und Jugendliche unter Anwendung moderner Verfahren. Es wird ein Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin sowie Interesse an neuen Entwicklungen im Bereich gefordert. Es erwartet Sie ein besonders attraktives Gehalt, eine betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Competenze

• Motiviert, verantwortungsbewusst und teamorientiert arbeiten.
• Interesse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet.
• Zusatzbezeichnung in Diabetologie, Gastroenterologie oder Pneumologie ist von Vorteil.

Mansioni

• Betreuung von Kindern und Jugendlichen stationär und ambulant.
• Mitgestaltung der Kinderklinik und Kooperation mit anderen Kliniken.
• Supervision und Ausbildung der Assistenzärzte.
• Sie nehmen an Rufbereitschaften teil.
• Sie beaufsichtigen Assistenzärzte und Studierende der Medizinischen Hochschule Brandenburg.

Conoscenze

Kinder- und Jugendmedizin

Teamarbeit

Verantwortungsbewusstsein

Formazione

Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin

Descrizione del lavoro

Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in Großraum Berlin

WIR SUCHEN SIE!

Für ein MVZ im Großraum Berlin mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen Kinder und Jugendliche stationär und ambulant unter Anwendung moderner, chirurgischer, diagnostischer und therapeutischer Verfahren
• Sie arbeiten in einem engagierten und erfahrenen Team aus Ärzt:innen und Pflegekräften
• Kooperative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses und den niedergelassenen Ärzten
• Anteilige Teilnahme an den Rufbereitschaftsdiensten
• Supervision und Ausbildung der Assistenzärzte sowie Ausbildung von Studierenden der Medizinischen Hochschule Brandenburg

Das Angebot:

• Eine verantwortungsvolle und auf Dauer angelegte Tätigkeit in einem innovativen Umfeld mit modernen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden
• Die Möglichkeit zur Etablierung eines eigenen Schwerpunktes
• Mitgestaltung der Kinderklinik und Kooperation mit den operativen Kliniken, der Intensivmedizin (ECMO‑Zentrum) und den pädiatrischen Zentren im Raum Berlin/Brandenburg
• Leistungsgerechte Vergütung sowie eine umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen Fortbildung
• Kostenfreier Zugang zur Wissensplattform
• Betriebseigene 24‑Stunden‑Kita und Bahnhaltepunkt direkt am Standort

Ihr Profil:

• Sie sind Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
• Sie stellen das Kind und seine Familie in das Zentrum Ihrer ärztlichen Behandlung
• Sie besitzen eine Zusatzbezeichnung (bspw. Diabetologie, Gastroenterologie oder Pneumologie) oder möchten diese erwerben
• Sie haben besonderes Interesse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet Kinder- und Jugendmedizin
• Sie sind motiviert sowie verantwortungsbewusst und besitzen die Fähigkeit zur engagierten team- und patientenorientierten Klinikarbeit gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!

Damit begeistert Sie das MVZ!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement