Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d)

Doc PersonalBeratung GmbH

Berlin

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag
Zusatzvergütungen
Weiterbildung

Zusammenfassung

Doc PersonalBeratung GmbH vermittelt aktuell eine Assistenzarztstelle für Kardiologie in der Großraum Berlin. Die Stelle ist unbefristet und im Rahmen einer Festanstellung direkt mit der Klinik geschlossen.

Sie erhalten eine strukturierte Weiterbildung in der Inneren Medizin mit der Option auf Zusatzbezeichnungen in der Kardiologie. Es gibt ein rotationsbasiertes Arbeitsmodell, kollegiale Teamarbeit und umfassende Fort- und Weiterbildungen.

Qualifikationen

  • Sie streben eine Weiterbildung in der Inneren Medizin an.
  • Besonderes Interesse an Kardiologie.
  • Team- und patientenorientierte Klinikarbeit.
  • Nachweis über vollständige Schutzimpfung oder Masern Genesenennachweis.

Aufgaben

  • Erlernen der Anwendung bewährter Praktiken der Inneren Medizin und insbesondere der Kardiologie.
  • Versorgung der Patienten und Übernahme von Aufgaben im Herzkatheterlabor und der Funktionsdiagnostik.
  • Unterstützung des Ärzteteams im OP, auf Stationen und im Bereitschaftsdienst.
  • Kooperative Zusammenarbeit mit Abteilungen des Hauses und niedergelassenen Ärzten.
  • Teilnahme am Rotationsprinzip in anderen Inneren Kliniken einschließlich Zentraler Notaufnahme und Intensivstation.
  • Teilnahme an innerbetrieblichen und externen Fort- und Weiterbildungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Patientenorientierte Klinikarbeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Approbation als Arzt/Ärztin
Weiterbildung Innere Medizin erwünscht

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell: Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d) in Großraum Berlin
WIR SUCHEN SIE!

Für eine Klinik im Großraum Berlin mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und der Klinik geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.

Ihre Aufgaben:
  • Erlernen der Anwendung bewährter und moderner Praktiken der Inneren Medizin und insbesondere der Kardiologie
  • Versorgung der Patient:innen und Übernahme von Aufgaben in den angegliederten Bereichen wie dem Herzkatheterlabor oder der Funktionsdiagnostik
  • Unterstützung des Ärzteteams bei seinen weiteren vielseitigen Aufgaben im OP und auf den Stationen sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst
  • Kooperative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses und den niedergelassenen Ärzten
  • Teilnahme am Rotationsprinzip in den anderen Inneren Kliniken (Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Diabetologie; Pneumologie, Beatmungs- und Schlafmedizin; Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin sowie die Geriatrie) sowie in der Zentralen Notaufnahme und der interdisziplinären Intensivstation
  • Teilnahme an innerbetrieblichen und externen Fort- und Weiterbildungen
Das Angebot:
  • Die Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin im Rahmen eines bestehenden Rotationssystems (die Chefärzte der Inneren Kliniken verfügen über die volle Weiterbildungsbefugnis)
  • Der Umfang des Behandlungsspektrums bietet darüber hinaus sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, wie beispielsweise die Erlangung der Zusatzbezeichnungen interventionelle Kardiologie und spezielle Rhythmologie
  • Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen
Ihr Profil:
  • Sie sind ein/e engagierte/r Arzt/Ärztin, der/die eine Weiterbildung in der Inneren Medizin anstrebt
  • Sie haben besonderes Interesse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet Kardiologie
  • Sie sind motiviert und besitzen die Fähigkeit zur team- und patientenorientierten Klinikarbeit
  • Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie einem hohen Maß an Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz aus
  • Nachweis über vollständige Schutzimpfung oder Genesenennachweis gegen Masern

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Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Fort- und Weiterbildungen

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