Assistenzarzt/ Assistenzärztin in der Weiterbildung für eine Hausarztpraxis für Innere Medizin

Doc PersonalBeratung GmbH; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine medizinische Personalberatung sucht einen Assistenzarzt oder eine Assistenzärztin in Weiterbildung für eine Hausarztpraxis in Mönchengladbach. Bewerber sollten über eine deutsche Approbation verfügen und teamfähig sein. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehalt und Sozialleistungen geboten.

Leistungen

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement

Qualifikationen

• Approbation in Deutschland erforderlich.
• Teamfähig, leistungsbereit und belastbar.

Aufgaben

• Patienten empfangen und umfassend betreuen.
• Hausbesuche durchführen, falls notwendig.
• Blutproben abnehmen.
• Ultraschalluntersuchungen durchführen.
• Verwaltungsaufgaben übernehmen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Leistungsbereitschaft

Belastbarkeit

Ausbildung

Deutsche Approbation

Jobbeschreibung

Assistenzarzt/ Assistenzärztin in der Weiterbildung für eine Hausarztpraxis für Innere Medizin in Mönchengladbach

WIR SUCHEN DICH!

Für eine Hauspraxis mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort einen/eine Assistenzarzt/ Assistenzärztin in der Weiterbildung für Innere Medizin ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Deine Aufgaben:

• Patienten empfangen und betreuen
• Ggf. Hausbesuche
• Blutabnahme
• Ultraschall
• Verwaltungsarbeit

Dein Profil:

• Deutsche Approbation
• Du bist teamfähig, leistungsbereit und belastbar

Damit begeistert dich die Praxis!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement