Assistenz Service Center Kaufleute (m/w/d)

REWE Gruppe; Hungen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Hungen sucht einen engagierten Assistenten (m/w/d) im Service Center. Diese Rolle umfasst die Organisation von Veranstaltungen, vielfältige Assistenzaufgaben sowie die Begleitung von Auszubildenden. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und einen sicheren Umgang mit MS Office. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen werden angeboten.

Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatt

Flexible Arbeitszeiten

Kostenfreie Parkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement, Assistenz oder Azubi-Betreuung.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
• Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Koordination und Organisation von Veranstaltungen.
• Vielfältige Assistenzaufgaben und Betreuung neuer Kolleg:innen.
• Begleitung des gesamten Ausbildungsprozesses.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

IT-Affinität

Organisationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Assistenz Service Center Kaufleute (m/w/d)

Ort: 35410 Hungen | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 938221

Sie wollen in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen die Zukunft des Handels gestalten? Dann starten Sie bei uns in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld mit motivierenden Aufgaben – gemeinsam gestalten wir bei REWE Ihre persönliche Karriere.

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie koordinieren und organisieren Veranstaltungen wie Sommerfeste, Tagungen, Schulungen und Jubiläen – inklusive Jahresplanung, Kommunikation, Durchführung und Nachbereitung.
• Vielfältige Assistenzaufgaben gehören ebenfalls zu Ihrem Alltag: von der Betreuung neuer Kolleg:innen über Terminorganisation bis zur Verwaltung von Besprechungsräumen und Poolfahrzeugen.
• In der Azubi-Arbeit begleiten Sie den gesamten Ausbildungsprozess – von Bewerbungsgesprächen über Einsatzplanung und Krisenmanagement bis zur Prüfungsvorbereitung.
• Sie arbeiten eng mit dem Ausbilderteam zusammen, führen regelmäßige Jour Fixe durch und pflegen den Austausch mit Berufsschulen und externen Partnern.
• Präsentationen, Auswertungen und Kennzahlenübersichten für Führungskräfte erstellen Sie eigenständig und zuverlässig.

Was uns überzeugt:

• Eine abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement, in der Assistenz oder Azubi-Betreuung.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie eine hohe IT-Affinität.
• Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten und die Fähigkeit, Themen eigenständig zu steuern.
• Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise – auch bei hohem Arbeitsaufkommen.
• Freude daran, Events zu gestalten und junge Menschen auf ihrem Weg zu begleiten.

Was wir bieten:

• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie übertarifliche Sonderzahlungen
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
• Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort
• Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.