Assistenz (m/w/d) der Niederlassungsleitung

Bayernhafen GmbH & Co. KG; Aschaffenburg; Hybrid; EUR 36.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Leistungsgerechte Vergütung inkl. betr

Zusammenfassung

Bayernhafen GmbH & Co. KG in Aschaffenburg sucht eine motivierte Einsteigerpersönlichkeit zur Unterstützung der Niederlassungsleitung und Hafenbetriebsleitung im Tagesgeschäft und in Projekten.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit und arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und vernetzt. Sie profitieren von sicheren Arbeitsverhältnissen, flexibler Arbeitsgestaltung und einer betrieblichen Altersversorgung sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in

Qualifikationen

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
• Erste Praxiserfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Projekten.
• Systematische, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Fähigkeit vernetzt zu denken und zu kommunizieren.
• Flexibilität und Reisebereitschaft zu Standorten.

Aufgaben

• Unterstützung der Niederlassungsleitung und der Hafenbetriebsleitung im Tagesgeschäft und in der Projektabwicklung
• Mitwirkung bei der Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Geschäftsprozessen
• Aufbereitung von Informationen, Erarbeitung von Konzepten und Erstellung von Entscheidungsvorlagen
• Unterstützung bei der Kommunikation mit Presse und Wirtschaftsförderung
• Mitwirkung bei Akquisitionen, sowie bei Angebotskalkulationen für den Umschlag
• Organisation, Koordination und Durchführung von bereichs- und standortübergreifenden Projekten
• Erstellung von Präsentationen und Reports
• Bearbeitung betriebswirtschaftlicher oder technischer Fragestellungen
• Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings

Kenntnisse

Praxiserfahrung in Projekten

vernetztes Denken

Kommunikationsfähigkeit

Reisebereitschaft

Ausbildung

Kaufmännisches oder technisches Studium

Jobbeschreibung

Allgemein

Leinen los!Vor allem in Zeiten von Verkehrs- und Energiewende warten bei bayernhafen viele spannende Zukunftsprojekte – dafür brauchen wir nicht nur eine leistungsfähige Infrastruktur und passgenaue Ansiedlungsflächen, sondern auch Menschen, die Freude an vielseitigen Aufgabenstellungen haben!
Wenn Sie einen ausgeprägten Dienstleistungscharakter haben und es lieben, an vielen Strippen gleichzeitig zu ziehen, mitzudenken, proaktiv zu arbeiten und unserer Niederlassungsleitung mit Ihrem Organisationsgeschick und Ihrer Empathie den Rücken freizuhalten - dann sind Sie bei uns im Team mit „Heimathafen“ Aschaffenburg richtig!

Auszug aus der AUFGABENVIELFALT

• Unterstützung sowohl der Niederlassungsleitung als auch der Hafenbetriebsleitung im Tagesgeschäft und in der Projektabwicklung
• Mitwirkung bei der Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Geschäftsprozessen
• Aufbereitung von Informationen, Erarbeitung von Konzepten und Erstellung von Entscheidungsvorlagen
• Unterstützung bei der Kommunikation mit der Presse und bei Themen der Wirtschaftsförderung
• Mitwirkung bei Akquisitionen, sowie bei Angebotskalkulationen für den Umschlag
• Organisation, Koordination und Durchführung von bereichs- und standortübergreifenden Projekten
• Erstellung von Präsentationen und Reports
• Bearbeitung betriebswirtschaftlicher oder technischer Fragestellungen
• Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings

Ihr WERKZEUGKASTEN

• abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, z.B. Wirtschaftswissenschaften, Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
• erste Praxiserfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Projekten
• systematische, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fähigkeit vernetzt zu denken
• Flexibilität und Reisebereitschaft zu unseren Standorten
• verbindliches und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Das WARTET auf Sie

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• ein sicherer Arbeitsplatz
• herausfordernde, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten
• eine umfassende Einarbeitung im Rahmen unseres Onboarding-Prozesses
• eine leistungsgerechte Vergütung inkl. einer betrieblichen Altersversorgung in Höhe von 200 € pro Monat
• eine flexible Arbeitsgestaltung samt Langzeitarbeitskonto
• vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere da es sich bei dieser Funktion um eine Einstiegsposition für (Führungs-)Nachwuchskräfte handelt