Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung & Marketing | Standort Spelle

LVD Krone; Samtgemeinde Spelle; Vor Ort; EUR 40.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Moderne Arbeitsmittel

Weiterbildungs- und Entwicklungsmogas

Attraktive Vergütung

Zusammenfassung

LVD Krone in Deutschland sucht eine engagierte Fachkraft im Bereich Marketing und Geschäftsführungssupport. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, gestalten operative und strategische Aufgaben mit und betreuen Marketing- und Kommunikationsaktivitäten.

Sie koordinieren Termine, erstellen Präsentationen und begleiten Sonderprojekte, während Sie Marketingkampagnen planen und umsetzen sowie die Arbeitgebermarke stärken.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing
• Berufserfahrung im Marketing; Assistenz- oder Referentenfunktion vorteilhaft
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Textsicherheit
• Sicherer Umgang mit MS Office; wünschenswert Kenntnisse in Marketing-Systemen
• Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen, operativen und strategischen Fragestellungen
• Vorbereitung und Begleitung von Besprechungen, Managementrunden und Sonderprojekten
• Aufbereitung von Kennzahlen, Markt- und Unternehmensdaten sowie Erstellung von Präsentationen
• Koordination von Terminen, Wiedervorlagen und bereichsübergreifenden Themen
• Eigenständige Bearbeitung ausgewählter Projekte in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Marketing- und Kommunikationsaktivitäten
• Konzeption und Umsetzung von Kampagnen zur Kundenbindung und Neukundengewinnung
• Betreuung der Website und Social-Media-Kanäle sowie Erstellung relevanter Inhalte
• Unterstützung des Vertriebs bei Produktlaunches, Aktionen und Kundenansprache
• Planung und Organisation von Kundenevents, Hausmessen und Events
• Zusammenarbeit mit HR zur Arbeitgebermarke und Koordination externer Dienstleister
• Planung und Überwachung des Marketingbudgets, Kennzahlen-Analysen und Optimierungsvorschläge

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Organisationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abschluss Studium oder kaufmännische Ausbildung

Tools

Power BI

CRM

ERP

PowerPoint

Excel

Jobbeschreibung

WIR BIETEN DIR

• Eine strategisch relevante Schnittstellenposition mit direkter Nähe zur Geschäftsführung
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für eigene Projekte
• Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Unternehmensstrategie, Geschäftsführung und Marketing
• Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld
• Moderne Arbeitsmittel sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits

DEIN NEUES TERRAIN

Unterstützung der Geschäftsführung

• Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen, operativen und strategischen Fragestellungen
• Vorbereitung und Begleitung von Besprechungen, Managementrunden und Sonderprojekten
• Aufbereitung von Kennzahlen, Markt- und Unternehmensdaten sowie Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
• Koordination von Terminen, Wiedervorlagen und bereichsübergreifenden Themen sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahme
• Eigenständige Bearbeitung ausgewählter Projekte in Abstimmung mit der Geschäftsführung und der strategischen Unternehmensentwicklung

Marketing

• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Marketing- und Kommunikationsaktivitäten in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Konzeption und Umsetzung von Kampagnen zur Kundenbindung, Neukundengewinnung und Unternehmenskommunikation
• Betreuung der Website, Social-Media- und Newsletter-Kanäle sowie Erstellung und Koordination relevanter Inhalte
• Unterstützung des Vertriebs bei Produktlaunches, Verkaufsaktionen und Kundenansprache
• Planung und Organisation von Kundenevents, Feldabenden und Hausmessen
• Zusammenarbeit mit HR zur Stärkung der Arbeitgebermarke sowie Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
• Planung und Überwachung des Marketingbudgets, Auswertung relevanter Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts und einer konsistenten Unternehmenskommunikation

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische bzw. vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder Management
• Berufserfahrung im Marketing; Erfahrung in einer Assistenz-, Referenten- oder vergleichbaren Schnittstellenfunktion ist von Vorteil
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine selbstständige, strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein gutes Gespür für Texte, Inhalte und moderne Kommunikation
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel; Kenntnisse in Power BI, CRM-, ERP- oder Marketing-Systemen sind wünschenswert
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse