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Assistenz HR und Back Office (w/m/d)

Campusjäger by Workwise

Heidelberg

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Eine innovative Firma in Heidelberg sucht eine Assistenz für HR und Back Office. Der ideale Kandidat unterstützt das HR-Team direkt, kümmert sich um Personaladministration und bietet Einblicke während des gesamten Employee-Life-Cycles. Die Position erfordert Erfahrung im HR-Bereich und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Bewerbungen sind einfach über Campusjäger möglich.

Leistungen

Kostenlose Verpflegung
Unterstützung bei Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen
Flache Hierarchien und Duz-Kultur

Qualifikationen

  • Min. 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Human Resources und Recruiting.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Direkte Unterstützung des SVP Human Resources.
  • Erstellung von Präsentationen und HR-Themen.
  • Ansprechpartner für HR-Themen des Employee-Life-Cycles.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Organisationstalent
Teamarbeit
Vertraulichkeit
Eigenständigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Personalwesen oder Betriebswirtschaftslehre
Jobbeschreibung
Assistenz HR und Back Office (w/m/d), Heidelberg

Heidelberg, Germany

Die AMERIA AG ist der innovative Weltmarktführer für integrierte Gestensteuerungslösungen mit einem weltweit einzigartigen Produktportfolio im Bereich Touchfree Professional Displays. Unsere Lösungen finden Anwendung in einer Vielzahl von Bereichen, darunter Handel, öffentliche Flächen, Industrie, Automobil, Tourismus, Krankenhäuser und vielen mehr. Wir arbeiten mit großen Partnern (z.B. SAP, Accenture, Advantech, Intel und Microsoft) zusammen und expandieren schnell.

Was erwartet dich?
  • Direkte Unterstützung des SVP Human Resources im operativen HR-Tagesgeschäft
  • Erstellen von Präsentationen sowie eigenständige Abwicklung von diversen HR-Themen in enger Abstimmung mit dem SVP Human Resources
  • Allgemeine Assistenztätigkeiten
  • Du bist Ansprechpartner für allgemeine HR-Themen, die den gesamten Employee-Life-Cycle betreffen – z.B. Personalentwicklung, Personaladministration & Mitarbeiterbetreuung
  • Du unterstützt bei der Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Du unterstützt das Office Management mit administrativen Aufgaben aus dem Back Office (Reisemanagement, Kundenmeetings, Messen, Events, Fuhrpark etc.)
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Min. 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereiche Human Resources und Recruiting, möglichst im IT-Umfeld
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig gut im Team zu kooperieren
  • Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
  • Hohe Vertraulichkeit, absolute Diskretion und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir dir?
  • Ein motivierendes Umfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten und die der Kollegen kontinuierlich weiterentwickeln kannst
  • Innovative Produkte, die weltweit einzigartig sind und hinter denen Du stehen kannst, die unseren Kunden einen messbaren Mehrwert liefern und die Digitalisierung einen großen Schritt voranbringen
  • Individuelle Prozesse, die Dich effizient und effektiv arbeiten lassen
  • Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Verantwortung
  • Die Möglichkeit, an der weltweiten Skalierung eines innovativen und einzigartigen Produktportfolios mitzuwirken
  • Dynamisches Unternehmen, das mit einer Mischung aus Start-Up und etabliertem Unternehmen besticht
  • Kurze Entscheidungswege sowie flache Hierarchien und Duz-Kultur
  • Kostenlose Verpflegung durch unsere firmeneigene Köchin
  • Unterstützung bei Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Unser Jobangebot Assistenz HR und Back Office (w/m/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Administration & Verwaltung,Human Resources / Personalwesen

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