Assistenz Fertigungsleitung (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 30.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Bezahlung nach GVP/DGB

Betriebsrat und Sozialleistungen

Weiterbildungsangebote (e-Learning)

Zusammenfassung

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG sucht für unseren Kunden in Ratingen eine Assistenz der Fertigungsleitung. Sie unterstützen die Fertigung, koordinieren Abläufe und sorgen für eine klare, strukturierte Organisation im täglichen Betrieb.

Zu Ihren Aufgaben gehören Onboarding und Einarbeitung, Qualifizierungsmanagement, Organisation von Equipment und Zugängen sowie Datenpflege und Kennzahlenunterstützung. Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office Kenntnisse (Excel),

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch.
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Onboarding und Einarbeitung neuer Mitarbeitender; Koordination des Einarbeitungsprozesses.
• Qualifizierungsmanagement: Organisation von Schulungen und Nachverfolgung offener Qualifikationen.
• Equipment & Zugänge: Organisation von Arbeitsmitteln, Zugängen und technischer Ausstattung.
• Datenpflege & Admin: Pflege von Dokumentationen, Excel-Listen und Kennzahlen.
• Schnittstellenarbeit: Enger Austausch mit Fertigung, Qualitätsabteilung und angrenzenden Bereichen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Selbstständigkeit

Deutsch verhandlungssicher

Englisch Grundkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Excel

MS Office

Jobbeschreibung

Sie suchen einen Job, bei dem alles stimmt: faire Bezahlung, Mitbestimmung und ein tolles Team? Wir haben das Richtige für Sie: für unseren Kunden in Ratingen suchen wir eine Assistenz der Fertigungsleitung. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Weg gestalten. Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten zählen. Alles andere ist für uns zweitrangig.

Ihre Aufgaben

• Onboarding & Einarbeitung: Koordination, Strukturierung und Begleitung des Einarbeitungsprozesses neuer Mitarbeitender samt Erstellung und Überwachung individueller Einarbeitungspläne
• Qualifizierungsmanagement: Organisation und Terminierung von Schulungen, Überwachung von Fristen sowie konsequente Nachverfolgung offener Qualifikationen
• Equipment & Zugänge: Termingerechte Organisation von Arbeitsmitteln, Zugängen und technischer Ausstattung für einen reibungslosen Start
• Datenpflege & Admin: Zuverlässige Führung von Dokumentationen, Excel-Listen und relevanten Daten sowie Unterstützung im Kennzahlenmanagement
• Schnittstellenarbeit: Enger und organisierter Austausch mit der Fertigung, der Qualitätsabteilung und weiteren angrenzenden Fachbereichen

Erfahrungen

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• IT-Kenntnisse: Anwendungssicherer Umgang mit MS Office, insbesondere fundierte Kenntnisse in MS Excel
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch
• Arbeitsweise: Ausgeprägte Struktur, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an der organisatorischen Zusammenarbeit

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Bezahlung auf Grundlage des Tarifvertrages (GVP/DGB) zzgl. außertariflicher Zulagen
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vertretung Ihrer Interessen durch einen flächendeckenden Betriebsrat
• Kostenlose Weiterbildungsangebote durch mehr als 200 e-Learning-Kurse (z. B. MS-Office und SAP)