Assistenz Dokumentation Medizin Controlling (m/w/d)

Landeskrankenhaus; Andernach; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

Gehalt TV-L EG 8

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Work-Life-Balance

Kita auf dem Klinikgelände

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter

Corporate Benefits

Jobrad-Leasing

Zusammenfassung

Das Landeskrankenhaus sucht eine Fachkraft im Medizin Controlling mit Schwerpunkt PEPP, um die Erlössicherung und Wirtschaftlichkeit der Versorgung sicherzustellen.

Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, kodieren fallbezogen und unterstützen Abrechnungsprüfungen sowie Falldialoge mit Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst. Benefits umfassen sichere Anstellung im öffentlichen Dienst, betriebliche Altersvorsorge und Fort- und Weiterbildung an der Rhein-Mosel-Akademie.

Qualifikationen

• Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachfrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in PEPP und im Medizin Controlling
• Bereitschaft zur Einarbeitung in Krankenhausprozesse
• IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Nexus-KIS und Statistikprogrammen von Vorteil
• Reisebereitschaft bei Bedarf

Aufgaben

• Fallbegleitende Kodierung und medizinische Freigabe im Fachbereich Psychiatrie
• Unterstützung bei der Fall- und Belegungssteuerung
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Abrechnungsprüfungen und Falldialogen mit Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst
• Unterstützung bei der Sicherung einer hohen Dokumentationsqualität

Kenntnisse

PEPP-Erfahrung

Medizin Controlling

IT-Affinität

MS Office

Nexus-KIS

Statistikprogramme

Reisebereitschaft

Ausbildung

Pflegeausbildung

Tools

Nexus-KIS

Jobbeschreibung

Medizin Controlling.

ImMedizin Controlling mit Schwerpunkt PEPP (Pauschalierendes Entgeltsystem Psychiatrie Psychosomatik) erwartet Sie ein engagiertes und kollegiales Team sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Die einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit und der regelmäßige Austausch ermöglichen es Ihnen, Ihr Wissen einzubringen, Erfahrungen zu teilen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf die in der interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit. Sie stehen im engen Austausch mit den unterschiedlichen Berufsgruppen und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer transparenten und erfolgreichen Zusammenarbeit. Freuen Sie sich auf eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie die Einrichtungen aktiv in Fragen der Erlössicherung und Wirtschaftlichkeit unterstützen. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, Prozesse weiterzuentwickeln und eine wirtschaftliche nachhaltige Versorgung sicherzustellen.

Ihre Aufgaben:

• Fallbegleitende Kodierung und medizinische Freigabe im Fachbereich Psychiatrie
• Unterstützung bei der Fall- und Belegungssteuerung
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Abrechnungsprüfungen und Falldialogen mit Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst
• Unterstützung bei der Sicherung einer hohen Dokumentationsqualität

Ihr Profil:

• Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in PEPP und im Medizin Controlling
• Bereitschaft zur Einarbeitung in die Prozesse eines Krankenhauses
• IT Affinität, Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Nexus-KIS und Statistikprogrammen von Vorteil
• Reisebereitschaft bei Bedarf in den Einrichtungen des Landeskrankenhauses

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag im öffentlichen Dienst in Teil- oder Vollzeit (Basis 38,5 Std/Wo)
• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in EG 8, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
• Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Arbeitszeitmodell
• Kinderbetreuung: Betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
• Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.