Assistenz des Chefredakteurs (d/w/m)

Rowohlt Verlag GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Verlag in Berlin sucht eine Assistenz (d/w/m) für den Chefredakteur. Zu den Aufgaben gehören die Organisation des Arbeitsalltages, das Management des Kalenders sowie die Planung von Dienstreisen und Veranstaltungen. Ideale Kandidaten haben Erfahrung als Assistent/in, sehr gute Englischkenntnisse und sind kommunikativ sowie empathisch. Das Unternehmen bietet ein kreatives Umfeld und legt Wert auf Diversität.

Leistungen

Kreatives Arbeitsumfeld

Engagiertes Team

Qualifikationen

• Relevante Erfahrung als Assistentin/Assistent in einem größeren Unternehmen.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung des Chefredakteurs bei der Organisation seines Arbeitsalltages.
• Management des Kalenders und Organisation von Dienstreisen, Workshops und Veranstaltungen.

Kenntnisse

Proaktive Arbeitsweise

Präzision

Empathie

Kommunikationsstärke

Gelassenheit unter Druck

Selbstsicheres Auftreten

Versiert in Microsoft 365

Gute Englischkenntnisse

Tools

Microsoft 365

Slack

Zoom

Google Apps

Jobbeschreibung

Die ZEIT Verlagsgruppe bietet Qualitätsinhalte: Print, Online und Audio, in Form zahlreicher Bildungsangebote und Konferenzen oder als Dienstleister für Content Marketing oder Strategieberatung im Bereich Employer Branding. In unserem Leitbild definieren wir unsere Werte, die Grundlage unseres Erfolgs: Unabhängigkeit, Respekt und Zuversicht. Dank unserer Innovationsstärke wächst die ZEIT Verlagsgruppe stetig, Auflagen, Reichweiten und die Digital- und Nebengeschäfte entwickeln sich positiv. Die ZEIT Verlagsgruppe hat Standorte in Hamburg, Berlin, Frankfurt und München.

DIE ZEIT ist eines der führenden Angebote für anspruchsvollen Print- und Online-Journalismus in Text und Bild, für aufwendige Datenvisualisierungen und digitales Storytelling. DIE ZEIT steht für die analytische Einordnung des Weltgeschehens, meinungsstarke Kommentare, ein exzellentes visuelles Design sowie reichweitenstarke Podcasts und Videoformate.

Wir suchen für unseren Chefredakteur in Berlin ab dem 1. Oktober 2025 und zunächst für zwei Jahre befristet eine Assistenz (d/w/m) in Vollzeit.

Arbeiten Sie mit am Erfolg der ZEIT.

• Sie unterstützen einen Chefredakteur der ZEIT in Berlin bei der Organisation seines Arbeitsalltages.
• Ihre Hauptaufgabe ist es, den anspruchsvollen Kalender gemeinsam mit einem kleinen Team zu managen.
• Sie organisieren Dienstreisen, Workshops, Retreats, Podcasts und Veranstaltungen.
• Sie arbeiten an einer wichtigen Schnittstelle in einem der modernsten digitalen Newsrooms in Deutschland – mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, denen höchste publizistische Qualität am Herzen liegt.

Ihre Stärken - Ihr Kapital.

• Sie haben bereits einschlägige Erfahrung als Assistentin / Assistent in einem größeren Unternehmen gesammelt.
• Sie arbeiten proaktiv und präzise und haben ein Auge für Prioritäten.
• Sie sind aufmerksam, empathisch und kommunikationsstark.
• Sie bleiben gelassen, wenn es unruhig wird.
• Sie treten selbstsicher und sympathisch auf, sind sehr versiert in der Kommunikation nach innen und außen.
• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Systeme wie Microsoft 365, Slack, Zoom oder Google Apps kennen Sie aus Ihrer täglichen Arbeit. Sie haben Freude, sich schnell in neue Tools einzuarbeiten.

Unser Engagement für Ihre Entwicklung.

• Starkes Umfeld: Sie arbeiten in einem lebendigen und kreativen Umfeld und mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, denen publizistische, gestalterische und technische Qualität am Herzen liegt.

Erste Einblicke finden Sie bei kununu, LinkedIn, XING oder auch auf unserer ZEIT Karriereseite.

Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie in unseren FAQ.

Wir kümmern uns umeinander.

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Wir möchten ausdrücklich Menschen mit vielfältigen Hintergründen dazu ermutigen, sich zu bewerben, und freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen, die zur Diversität unseres Unternehmens beitragen möchten. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.