Assistenz der Hotelleitung in TZ (m/w/d) | Mitarbeiterwohnung möglich | Bayerischer Wald

PAPE Consulting Group AG; Zwiesel; On-site; EUR 16,000 - 23,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Teilzeit

Mitarbeiterwohnung

Familiäres Arbeitsumfeld

Kurze Entscheidungswege

Eigenverantwortung

Direkte Zusammenarbeit mit Hotellei­t

Langfristige Entwicklung

Sicherer Arbeitsplatz

Job summary

PAPE Consulting Group AG in Bayern sucht eine Assistenz der Hotelleitung in Teilzeit. Sie unterstützen die operative Leitung im täglichen Geschäft, koordinieren Abläufe an der Rezeption, betreuen Gäste und verantworten organisatorische Aufgaben.

Sie arbeiten eng mit Service, Housekeeping und weiteren Abteilungen zusammen, übernehmen schrittweise mehr Verantwortung und gestalten Prozesse sowie die Servicequalität aktiv mit.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe.
• Freude am Umgang mit Gästen und Teamarbeit.
• Organisationstalent und Zuverlässigkeit im lebhaften Hotelalltag.

Responsibilities

• Unterstützung der Hotelleitung im operativen Tagesgeschäft.
• Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeitende.
• Mitwirkung bei Organisation der Rezeption sowie administrativer Abläufe.
• Koordination von Reservierungen und Gästekorrespondenz.
• Zusammenarbeit mit Service, Housekeeping und weiteren Hotelbereichen.
• Unterstützung bei Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung.

Skills

Organisationstalent

Verantwortungsbewusstsein

Serviceorientierung

Teamgeist

Kundenorientierung

Gästekontakt

Microsoft Office

Education

Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe

Tools

Microsoft Office

Job description

Festanstellung | Teilzeit | Bayerischer Wald | Führungsposition | ab sofort

Kurz und bündig

Sie möchten in einem familiären Hotelbetrieb Verantwortung übernehmen und abwechslungsreiche Aufgaben im Tagesgeschäft begleiten? Als Assistenz der Hotelleitung unterstützen Sie die operative Leitung in allen wichtigen Bereichen – von der Gästebetreuung über organisatorische Aufgaben bis zur Weiterentwicklung interner Abläufe. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, flexible Teilzeit und eine langfristige Entwicklungsperspektive.

Benefits

Flexible Teilzeitbeschäftigung (80–100 Stunden pro Monat), Mitarbeiterwohnung bei Bedarf möglich, familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung, direkte Zusammenarbeit mit der Hotelleitung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Hotelbetriebs, sicherer Arbeitsplatz in einer attraktiven Urlaubsregion

Job Zusammenfassung

Als Assistenz der Hotelleitung unterstützen Sie die operative Leitung eines familiengeführten Hotels im abwechslungsreichen Tagesgeschäft. Sie koordinieren organisatorische Abläufe, begleiten den Gästeservice und arbeiten eng mit allen Hotelbereichen zusammen. Dabei übernehmen Sie Schritt für Schritt mehr Verantwortung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Hotelbetriebs bei.

Was macht den Wechsel besonders interessant?

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem persönlich geführten Hotelbetrieb vielseitige Verantwortung zu übernehmen und eng mit der Hotelleitung zusammenzuarbeiten. Sie erhalten umfassende Einblicke in sämtliche Bereiche des Hotelalltags und gestalten Prozesse sowie Servicequalität aktiv mit. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und gerne in einem familiären Umfeld arbeiten, erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit langfristiger Entwicklungsperspektive.

Die Position

• Unterstützung der Hotelleitung im operativen Tagesgeschäft
• Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeitende
• Mitwirkung bei der Organisation der Rezeption sowie administrativer Abläufe
• Koordination von Reservierungen und Gästekorrespondenz
• Zusammenarbeit mit Service, Housekeeping und weiteren Hotelbereichen
• Unterstützung bei Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung
• Übernahme organisatorischer Aufgaben und administrativer Tätigkeiten
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung eines reibungslosen Hotelbetriebs
• Aktive Mitgestaltung neuer Ideen und Verbesserungen
• Schrittweise Übernahme zusätzlicher Verantwortungsbereiche

Der ideale Kandidat

Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe oder bringen vergleichbare praktische Erfahrung mit. Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus. Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und behalten auch in einem lebhaften Hotelalltag den Überblick. Teamgeist, Serviceorientierung und ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab. Die Bereitschaft für mögliche Wochenend- und Feiertagsarbeit sind gegeben. Grundkenntnisse in Microsoft Office runden Ihr Profil ab. Gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus. Ein bayerischer Dialekt ist bei uns ausdrücklich willkommen, selbstverständlich aber keine Voraussetzung