Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Gummersbach
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)
unbefristet
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
Standort: Gummersbach
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit
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Wir suchen für unseren Kunden in Gummersbach eine Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
Die Stelle ist zunächst in Teilzeit zu besetzen, mit der Perspektive auf eine spätere Vollzeitbeschäftigung.
Komm zu uns - wir freuen uns auf Dich!
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Hindenburgstraße 17 (Citypassage) in Gummersbach, Mo-Fr zwischen 08.00 und 17.00 Uhr
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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Gründung 2000
Hauptsitz Gummersbach
Wir sind Ihr persönlicher Ansprechpartner in den Bereichen der Personalvermittlung und Zeitarbeit.
Das starke Team der S&F-Gruppe bietet Ihnen an all seinen Standorten in allen Bereichen der Zeitarbeit seine Services an. Wir betreuen Unternehmen und Jobsuchende gleichermaßen und auf Augenhöhe.
Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung.
Unser Team besteht aus hoch motivierten und langjährig erfahrenen Personaldisponenten, die für Sie kreativ und lösungsorientiert arbeiten.
Unsere Firmengruppe setzt den Menschen an die erste Stelle, sei es im Kunden- oder Mitarbeiterumfeld. Das bedeutet, Verantwortung anzunehmen und zu tragen, um langfristige Perspektiven für alle Beteiligten zu schaffen.
Aus diesem Ansatz heraus ergibt sich die hohe Qualität unserer Arbeit. Im vertrauensvollen Umgang miteinander erzielen wir höchstmögliche Zufriedenheit und Effizienz. Hierzu werden die jeweiligen Bedürfnisse allseitig analysiert und eröffnen somit individuelle Lösungen, die den Erfolg nach gewissenhafter Vorarbeit gewährleisten.
UNSERE LÖSUNGEN SIND EINZIGARTIG, DA ES FÜR UNS NIEMALS NUR „DEN EINEN“ WEG GIBT
Wir glauben, Dienstleistung rentiert sich, wenn wir die Talente unserer Mitarbeiter und die Bedürfnisse unserer Kunden zusammenführen und somit für alle profitabel werden lassen. Die Kompetenz zu erlangen und umzusetzen, beinhaltet „lebenslanges Lernen“ und den respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitern und Kunden. Durch dieses Verhalten werden wir „empfehlenswert“ und Hoffnungsträger im Arbeitsmarkt, verantwortungsvoll – vertrauensvoll.
Auf der Basis von Respekt, Gewissenhaftigkeit und Wertschätzung macht die Erbringung dieser (Dienst-)Leistung Spaß und ermöglicht somit überdurchschnittliche Ergebnisse. So schaffen wir mit Engagement und der Freude an Arbeitsqualität des Einzelnen den Erfolg des Ganzen.
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