Assistenz Corporate Development & BID Management (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH; Heidelberg; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Heidelberg sucht eine Assistenz Corporate Development & BID Management. Sie unterstützen im BID-Support und arbeiten eng mit Vertriebsteams zusammen. Ideale Kandidaten haben ein Studium oder eine Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung. Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten sind geboten.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Weiterbildungsbudget

Jobticket

Gesundheitsangebote

Kita-Zuschuss

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind erforderlich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung im BID-Support bei der Erstellung von Angeboten und Verträgen.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und Supporteinheiten.
• Proaktive Entlastung der Geschäftsleitung in administrativen Aufgaben.

Kenntnisse

Organisation

Kommunikation

Teamarbeit

MS Office

Selbstständigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Tools

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Über uns

cbs Corporate Business Solutions ist ein führendes, international tätiges Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP und End-to-End-Prozessberatung. Seit über 30 Jahren begleiten wir Weltmarktführer bei der Transformation ihrer Geschäftsprozesse.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Geschäftsbereich Corporate Development & Contract-Management (CDCM) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz Corporate Development & BID Management (m/w/d) für unseren Standort in Heidelberg in Voll- oder Teilzeit.

Deine Aufgaben

• Unterstützung im BID-Support bei der Erstellung von Angeboten, Verträgen und Dokumenten (deutsch & englisch, auf Basis von Vorlagen)
• Enge Zusammenarbeit mit lokalen Vertriebsteams und zentralen Supporteinheiten
• Proaktive Entlastung der Geschäftsleitung und ersten Managementebene in administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Koordination und Kommunikation mit nationalen und internationalen Teams
• Aktive Rolle im Büroleben – hilfsbereit, flexibel und mit Freude am Mitgestalten
• Mitarbeit in einem eng vernetzten, unterstützenden Team, das Wert auf ein gutes Miteinander legt

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Freude an Organisation, Kommunikation und Teamarbeit
• Souveräner Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Belastbar, lösungsorientiert und motiviert, über den Tellerrand hinauszuschauen
• Begeisterung für agile Arbeitsumfelder und dynamische Projekte

Dein Mehrwert bei uns

• Flexibilität: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, 30 Tage Urlaub + Workation
• Entwicklung: Mentoring, Weiterbildungsbudget, Karrierepfad zur Teamleitung
• Ausstattung & Benefits: Notebook/Macbook, Jobrad, Jobticket, Kita-Zuschuss, Gesundheitsangebote
• Kultur: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents

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Daria Bonfitto

Talent Acquisition Specialist

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